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客户群体培育、会员分层分类、积分管理、定期组织雪茄品鉴活动等，为他们提供个性化服务，增强会员黏性；运用Smartbi商业智能软件深度聚焦雪茄经营，
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，其中“制丝车间各班重点岗位操作人员定期培训交流的建议”被江西中烟公司采纳，切实关注员工培育和发展同时提高班组生产保障能力。在班组员工的心里一致认为他是令人信赖的班长
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示范店全生命周期培育监管工作。截至目前，全市已经建成卷烟放心消费示范店42户。在株洲市局（公司）看来，推动卷烟放心消费示范店建设，
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、土壤改良、‘采、烤、分’一体化技术为突破口,着力打造优质烟叶基地单元,让产业‘优’起来;坚持把培育新型烟叶种植主体和留住人才相结合,开展技术培训,成立烟农服务中心,让人才‘聚’起来;加大基础设施建设投入
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一种天敌饲养室加温加湿装置和一种烟草蠋蝽培育室2项实用新型专利，天敌昆虫繁育技术软实力持续增强。”长汀县烟草专卖局（分公司）副经理黎炳水介绍道。绿色防控天敌
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，确保各项防护措施落实落地，筑起层层保护屏障。图为育苗大棚培育烟苗在此基础上，启动“AB岗”工作预案，针对因病请假工作人员，及时安排其他人
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中担担子、经风雨、长见识、补短板，形成“让党员成为骨干，把骨干培养成党员”的人才培育模式。活动方式融合，增添创新提质新引擎。明确以问题为导向、以课题研究为引领
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要与施肥起垄、适当密植等结合起来，一定要为明年培育出长相更加合理、质量更加过硬的中棵烟。”包村技术员李红升笑着说。“人勤地不懒，沃土能生金。”冬日寒风里，下冶镇
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中担担子、经风雨、长见识、补短板，形成“让党员成为骨干，把骨干培养成党员”的人才培育模式。活动方式融合，增添创新提质新引擎。明确以问题为导向、以课题研究为引领
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。大力培育全员质量意识，通过宣传展板、电子屏、H5等载体，营造浓厚的质量工作宣传氛围，加强质量知识的宣贯和教育，筑牢质量底线思维，使
