烟草在线—吸烟有害健康！

工作上水平。　　一是改进内管方式方法，逐步建立起预防、发现、纠正、处理违规问题的内部专卖管理监督长效机制，促进内部专卖管理监督工作制度化、规范化、日常化、精细化。　　二是加强专销协作

“四风”问题，建立健全长效机制，最大限度地减少滋生腐败的机会，有效防范违纪违法违规行为的发生，形成严格管理的工作格局，把防止

，区域范围内30多位零售客户代表参加了培训会。　　培训会主要采取讲解的形式，向客户详细解读了新版《卷烟零售客户服务手册》、《盐城市公司关于印发“天价烟”长效治理工作机制的通知

防控及反“四风”等工作，细致分析专项治理工作中发现的问题，探索防止利益冲突的有效办法，建立起防止利益冲突的相关制度规定，建立长效机制。　　

工作中发现的问题，如实填写《可能产生利益冲突的工作人员特定关系人从业情况表》并统一报备，形成严格管理、严格监督、严格查处的长效机制。　　

安全、人身安全等方面认真总结经验，查找薄弱环节，及时解决工作中的重大安全隐患问题。二是建立安全生产长效机制。安全管理工作要常抓不懈，坚持做到有计划、有布置、有

强化基础工作考核。将客户经理的品牌上柜、客户拜访、明码标价、客户服务等基础工作全部纳入县局督考范围并与员工业绩考核挂钩。　　二是加强品牌培育。建立品牌培育的长效机制，以中低档的金圣

常态化长效化机制，做到令行禁止，遏制不正之风，确保改进作风不回潮、不反弹，不断巩固教育实践活动的成果。　　

烟草专卖品走私贩私违法犯罪活动工作制度，进一步健全完善长效机制，规范涉案物品管理，切实做好海关罚没走私卷烟等烟草专卖品的鉴定、处理和销毁等工作，不断

，进一步推进整治“四风”的常态化、长效化。大家表示，今后将以更扎实的作风开展工作和学习，以制度保障教育实践活动的良好运行，以踏石留印、抓铁有痕

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