烟草在线—吸烟有害健康！

的持久性不够，工作缺乏计划性，忽冷忽热；对文化建设的重视度不高，导致执行力疲软，工作不够落实，表面化的工作比较多等问题

飘浮，学风不浓，学艺不精，缺乏赶、学、比、帮、超的氛围，缺乏敬业精神。同时，要求全体专卖管理人员要进一步突出业绩，案件

些为了应对上级部门检查和提升预决算工作水平而编造拼凑的会议主题。对这部分质量不高的培训活动，烟草部门缺乏明确的培训思路和培训目标，把零售客户聚集在一起，完全就没有

据一词，时进时退，探讨不停，但医学领域、社交领域、休闲领域、文化领域等都可以看到它活跃的身影。笔者认为：世人对烟草的偏见源于缺乏科学认知和系统

;很多内训师由于没有教师工作经验，管理课堂上缺乏经验，授课内容都是按照教材照本宣科，不能做到因材施教，授课过程中缺乏平实的语言，

局虽然已通过联合工商、公安等部门开展联合执法来增强执法力度，但由于积极的联合协作机制欠缺，导致政府联动、合力打假的网络尚缺乏，不足以形成规范而有效的市场调控

;建立起一套与企业管理相融合的内部风险管理体系，确保了廉政风险防控工作继续深化和强化。　　一、当前廉政风险防控管理存在的问题　　一是管理过程缺乏有效控制，职能部门管理难以

　　烟草在线专稿　　据笔者调查得知，一些基层单位对这项工作不是很重视，导致一些新员工由于缺乏对行业工作性质、特点的正确认识，需要自己一边摸索一边实践

条。首次汇总也暴露出了推行中的一些不足，如员工对提出的问题分类不清，导致反映的渠道不合适，不能及时解决；缺乏未解决问题的跟踪反馈，

，而六成以上的学生几乎每天或者有时看到老师在校内吸烟。　　近七成学生缺乏对尼古丁的正确认识　　调查还发现，青少年对吸烟造成的危害还认识不足。69.1%的学生对尼古丁成瘾缺乏

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