烟草在线—吸烟有害健康！

，印发全市系统《专卖管理岗位练兵活动实施方案》和《营销岗位练兵活动实施方案》，组织开展专卖岗位大练兵、营销服务终端技能竞赛、会计信息化知识竞赛等活动，以考促学、以学

人员培训到位。开展烟叶分级技能竞赛，组织全市主检、定级员、成包管理员进行分级理论培训和实操培训，培训率和通过率达到100%，以赛促训，提高收购人员

为一体的青年人才培育方案。通过建立积分档案，从素质提升、现场改善、技能竞赛、岗位实绩等多个维度，全面记录组员成长过程，为选拔人才、育优推优提供可靠的依据。此外

）评为先进集体、2013和2014两年被宿迁市烟草专卖局（公司）评为先进集体；并数次在市局举办的营销技能竞赛中荣获佳绩；其本人更是多次荣获

技能。开展技能鉴定，加强技能人才评聘，进一步提高员工的积极性；结合物流精益十佳创建活动，有针对性地开展精益业务培训，组织物流岗位技能

，岗位建功”行动的各项技能竞赛和北京市“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等创建活动中，用微视频、FLASH、PPT等新媒体进行答辩、展示参赛作品内容以及团队建设活动

认真准备、赛中全力发挥、赛后及时总结，掀起一场以竞赛为载体的专卖管理人员岗位练兵活动的热潮。为迎接更高一级的技能竞赛，需要对选拔出来的优秀选手进行系统化的集中备战。封闭培训

青年员工思想政治工作和培养使用，完善培训管理体系，应用好在线培训考试系统，打造“周五大讲堂”升级版，组织参加职业技能鉴定和专业技能竞赛

从业人员技能竞赛二等奖，全市系统“感恩于心、奉献于行”演讲大赛三等奖、感恩文化知识竞赛三等奖等多项荣誉。　　通过一系列学习教育活动开展，“四个三”的理念不断深入人心、融入实践

，为参加全区专卖技能竞赛做好准备；建立和完善专卖队伍考核奖惩机制，努力实现专卖队伍的转型升级。　　五是全力以赴抓基层基础建设，强化专卖管理基础

烟业智汇