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江西中烟井冈山厂多举措积极开展安全生产月活动
,组织全体员工参加“一日安全教育”活动、增加一期“安全生产月”活动专刊,落实企业安全生产主体责任知识竞赛、安全知识考试,同时召开不同
岗位
人员的座谈会,
湖北金叶公司深入开展安全交换检查活动
落实到位,逐级、逐层次、逐
岗位
签订了390余份安全责任状。 二是大力开展安全教育,干部职工安全意识进一步增强。两厂组织员工学习了国家局、省局关于安全生产会议精神
云南江川分公司“十大”管理体系落实工作全面展开
》、《管理制度》、《部门职能说明书》、《
岗位
说明书》,严格对照执行;四是做好体系运行自检自查,深入分析,及时发现问题,检验体系与
陕西省周至县局(分公司)安排部署下半年工作
;切实打牢企业的各项基础。 五、以打造“丝路情”服务体系为出发点,推动文化建设上水平。深入推进“丝路情”服务体系建设,组织广大干部职工开展形式多样的文化娱乐和
岗位
技能
陕西韩城局部署雷暴雨天气安全防范工作
等。 四是要求打雷时必须关紧门窗,不要使用手机、MP3等电子设备,驾驶员要呆在车内,不要打开车窗。 五是要求所有人员应根据各自
岗位
安全
江苏仪征:积极营造“四种氛围”着力提升员工满意度
,让员工把理论和实践结合起来;此外,还定期举行各
岗位
个人述职演讲比赛,激发内部员工的工作热情,从而不断提升员工的工作效率,增强
江西九江市局开展2011年应届高校毕业生面试工作(图)
每个
岗位
的总分第一名为入选人员。此次面试考务工作准备充分,流程规范,组织严密,真正做到了“公开、公平、公正”,确保了把真正有真才实学的人招录进来
陕西韩城市局“五新”扎实推进下半年卷烟营销
市场需求调查和客户需求调查,密切关注社会库存、市场价格和销售走势,为提高市场预测准确率提供依据。 五是注重队伍建设要“新”。抓好客户经理职能建设、规范
岗位
配置、进一步完善考核
陕西韩城市局“五个抓”强化队伍建设
观念。 三是抓日常工作的实效。要求每一位员工都立足本职
岗位
,提高业务能力和工作效率,养成精益求精的作风,以规范化、科学化、制度化、标准化的工作要求
江西靖安县局做好市场监管工作
度重视,增强卷烟市场监管的责任感和紧迫感。专卖人员要切实提高对当前抓好市场监管的重要性认识,针对市场“假、私、非”卷烟销售、无证经营等违规行为,认真履行好
岗位
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