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  • 如何打造“湘系卷烟”独特的品牌文化

    企业文化的内部凝聚作用不同,品牌文化突出了企业外在的宣传、整合优势,将企业品牌理念有效地传递给消费者,进而占领消费者的心智。品牌文化是凝结在品牌上的企业精华
  • 基于组织层面解决职业倦怠问题

    ,不利于组织内部的沟通,不利于调动职工的积极性,而橄榄型的扁平化组织便于上下沟通,也更能适应灵活多变的环境;建立与完善职业生涯
  • 发挥市场力量 提升品牌价值

    ,使品牌营销成为连接企业内部与市场外部的纽带和通道,使企业创新和市场需求成为有机联系的整体。 五   品牌如人,要想让消费者过目不忘,就必须拥有特殊的内涵
  • 站在新起点,实现新跨越

    ,普洱市公司有4项、红河州、保山市公司各2项是全省领先。从内部看,一是人才结构不尽合理。人员总量充足与人才总量相对不足并存,生产、经营、管理一线队伍结构性矛盾比较突出
  • 论员工良好作风的养成

    被使用的人,要么就此消沉,要么乐观其成,会形成部门内部的矛盾和积怨,工作效率和质量必受影响。   尊重人、培养人、锻炼人、成就人,
  • 立足产业发展,加强零售终端建设

    垄断、市场对外相对封闭、内部实施地方保护、技术进步缓慢、组织管理落后等为特征的烟草市场也将会发生根本性的变革。   (一)中国卷烟产业发展现状   我国在国际上是烟草第一大
  • 挖掘终端潜力夯实发展基础

    。客户经理的服务项目由零售客户选择,不仅对客户经理服务能力提出了更高的要求,更提升了零售客户对客户经理服务的满意度。   专业化服务:面向零售终端不断调配好企业内部
  • 另类解读“顾客是对的”

    不仅没有卖给他轮胎,它压根儿就不卖轮胎。但结果,Nordstrom接受了退货,如数退还了轮胎的价钱。这不仅仅是Nordstrom公司内部引以为豪的品牌故事
  • 推进烟草企业企务公开

    地将企业的重大事项进行公开。烟草企业还可以通过本企业网站、本单位内部刊物、电视、广播等现代宣传媒体进行企务公开。尤其要充分发挥企业网站的作用,没有建立网站的企业,要及时建立
  • 德鲁克的视野

    社会组织,企业内部有工会利益、政府利益、股东利益、员工利益,各种利益群体交织,不像美国企业就是资本家最大限度攫取利润的赚钱机器。德鲁克谈这一点与其本身经历很有