烟草在线—吸烟有害健康！

，按照推进计划、时间节点进行督导检查，并将其纳入本单位每月二级考核。

烟草专卖局（公司）制定印发岗位管理办法。　　办法明确，企业全体在岗人员均纳入岗位管理，岗位设置必须坚持“因事设岗、职责明确、工作饱和、划分

。　　一、加强考核。将“自主网上订货”工作纳入网建工作重点，对此项工作执行力不强，落实不到位的分公司进行约谈。　　二、组织培训。市公司在第一时间组织了“微信订货”的专题培训

。　　英美烟草南非公司将资助烟叶生产和一般混合作物种植培训以及技能开发，并将购买和处理烟农生产的烟叶。　　东开普省发展公司将帮助确定新兴烟农纳入该计划，促进

，并纳入各单位专卖工作考核。

标准。烟草部门联合政府、地膜加工企业、合作社、烟农等各方，全面统筹推动地膜回收，将地膜回收工作纳入到各乡镇“清洁家园”工作考评中，严格回收标准，

;将物流、快递、高速、客运、公路等涉及交通工具运输的渠道综合纳入边界攻防体系建设。三是以许可后续监管工作为核心，深入加强零售许可证的管理。针对人证不符、证照不符、证址不符等问题

解决，进一步优化精造工程在烟用材料采购过程中涉及的各项工作标准。拟定方案起草标准要有针对性和适用性，落到实处并纳入监督检查。

;凝聚监管合力，共同规范市场秩序。　　三是加大惩戒力度。完善惩戒工作机制建设，积极协调工商部门对无证经营行为作顶格处罚，将违法无证户纳入征信体系，

”。　　审查审核到位。严格执行许可证办理环节的工作程序，通过一次性告知、公示栏向前来办证的群众告知服务承诺期限和完成时限，并将许可证后续监管纳入重点考核，从专卖

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