烟草在线—吸烟有害健康！

;而不是一潭死水。因为人们的生活既有习惯的因素，同时又有求新、求异的因素。从这个角度来讲，品牌培育实际上是对消费者的理解和尊重。　　通过学习，我还认识到

;鼓励员工参与决策，为员工发挥才能创造机会；尊重员工的建议和意见，注重上下级的交流和沟通；领导人员和操作人员彼此尊重，信任。通过全员

骨架纸这样的产品质量持续改进故事还有很多。　　事实上，产品质量持续改进的背后，是湖北中烟对精品的执著和对制造的尊重。正是有了这种执著和尊重，湖北中烟才将

的经营场所的界定。对待新申请办理证户严格执行“有与住所相独立的经营场所”的许可条件要求。对待原已发证户在办理许可证延续手续时，应尊重现实，尊重历史，灵活掌握

舒服，地域之间的差异是不可避免的，其实就是尊重别人风俗习惯的问题，就好比他们说的，一个湖北人跟外省人有了矛盾，其他湖北人就都围上去了。换个角度来说

大小，都要当作企业的主人来尊重，抱着对企业发展、对员工成长负责的态度，倾听他们的呼声，了解他们的真实想法，做员工政治上的向导

费尽心机的研究旁门左道，还不如踏踏实实的向对方多学点经验。而有的人一旦赢了球则喜欢嘲笑对手，丝毫不顾对方的感受。孰不知，尊重对手才是最好的尊重自己。　　也许诞生

　　烟草在线专稿　　每个人都渴望得到别人和社会的肯定和认可。赞美别人的实质，是对别人的尊重和评价，也是送给别人的最好的礼物和报酬。它表达的是我们的一片善心和好

物品，他们更多的是希望被“认可”、“尊重”和受到“特别”对待。　　对于顾客而言，会员制营销需要发挥：一是社交功能，会员制不局限于企业与会员的双向

，那么80、90后的需求是什么？是“被尊重与认可、是自我价值的体现”他们的自我意识很强。如果我们管理者采取大棒加高压只能是适得其反，出现员工应付工作

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