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关注员工的个性发展
,没有智勇双全的人物的辅助,不能有效利用身边的人才,在残酷的竞争中,就有可能被动挨打,甚至处于倒闭的境地。不要惧怕员工个性
强
强化企业文化建设 促进企业持续发展
实干,在原料保障、技术进步和品牌发展等方面实现新的突破和新的进展,提升和优化烟草企业的整体发展战略,形成自己的特色,把品牌做大做
强
,
不轻易改变自己
再
强
、任凭怎么努力工作想提拨重用也是白搭,把金子永远埋在地下,你如何发光发亮—— 不要轻易改变你的淡泊。 无论对何人,还是对何事,你都
盲目模仿要不得
烟草在线专稿 引:当前,烟草企业职工正在聚焦品牌发展,发挥智慧和力量,力求用劳动创造辉煌,托起把品牌进一步做大做
强
做精
湖南省宁乡县严抓规范管理促烟叶和谐收购
,使制度体现规范,让规范成为习惯。一是引导树立“烟叶
强
乡富民”的思想理念。大屯营有5万亩耕地,过去种植水稻、西瓜、苗木,未能改变农村的局面。通过发展
浅谈专卖人员的执法素质及思维模式
,端正工作态度,外树形象,内
强
素质,奉承“两个至上”的原则,避免粗暴执法,树立良好的烟草执法形象。
绩效考核贵在公平公正
;在考核人员选择时,首先要选用一些业务能力
强
、能坚持公道、综合素质较高的人员。其次,对参与考核的人员要进行业务培训,使其掌握考核的内容、方法、标准、要求等关键
贯彻落实十八大精神 提高党员发展质量
。 严格发展党员程序是提高党员发展质量的核心。党员发展工作原则性
强
、要求高,环节多、联系紧,发展程序的规范与否直接关系到党员发展的质量。必须严格遵循“坚持标准,
中国梦凉烟梦助力‘300亿’战略放飞梦想随笔
梦的发展。在今后的工作中,严格按管理规定执行,与战略管理相得益彰。大力开展“巩固提升年”,
强
素质,加快思想解放步伐,加快转变发展
陕西中烟深入贯彻落实行业政治工作会议精神(图)
中烟做
强
做大“好猫”品牌和实现“卷烟上水平”的基石。要坚定理想信念,公司上下尤其是各级党员领导干部,必须有坚定的理想信念,有共同的奋斗目标,
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