烟草在线—吸烟有害健康！

的教育和管理，严格执行考勤、请销假及外出报告制度，规范值班换班程序，对作风顽疾抓典型、严处理。三是强化队伍。考核中采取相互监督与直接打分的方式，转变

，确保质量有监督、进度有保障。强化烟站、烟办、村组及烟农的责任划分，相互协助、互相监督，共同推动烤房建设责任的有效落实。

，相互交流了党建工作开展情况，对党员积分管理、集体过政治生日、基层党支部标准化规范化建设等进行了讨论学习。对基层党建工作中存在的难点问题进行了交流探讨。双方商定，今后

签订专项自查工作。一是坚持资料把关。系统查看了烟苗发放、烟农申请、物资发放、面积自查等痕迹化资料，重点查看了合同签订资料，检查各项数据是否能相互印证，数据逻辑

“六看”内容，结合自身实际，逐一进行自我剖析，查摆不足，并开展相互讨论与批评，帮助查找问题，明确努力方向和工作打算。四

、专卖内管、财务审计、组织人事、规范管理相互融合的大监督格局，不断增强监督合力。

队伍培训，培养营销人员爱学、好学风气；强调理论武装头脑，实践检验学习成果，组织开展座谈，相互交流学习心得和实践经验，

和客户进行顺畅沟通。耐心做交谈。客户经理和客户之间沟通、交流时要注意沟通的方式和方法。在相互信任的基础上，既要对客户察言观色，耐心倾听客户诉求，建立客我共情

局（公司）高度重视无纸化签收工作，物流中心、信息中心及各县级单位相互协调配合，前期通过市场可行性摸底调查，认真谋划工作举措，统一

。由县局工作人员与小组主任共同为卷烟示范户现场打分，将优秀的出样陈列照片转发小组群，供组员相互学习，在小组中营造比学赶超的浓厚氛围。三是积极保障“商小盟

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