烟草在线—吸烟有害健康！

职业技能竞赛中荣获“烟草行业技术能手”“省烟草技术能手”称号的优秀工匠，形成了人才辈出的良好局面。站在新的起点，工作室将继续深化“学习、培育、创新”的发展理念，

，以赛促学。工作室积极组织青年员工参加行业内外技能竞赛，多人获得行业和中烟实业技术能手称号。近年来，这套培养“组合拳”成效显著，丁昌礼创新工作室累计培养

线以“643”人才培养模式为支撑，为班组打造多层次成长通道。他们通过“分层分类分级培训”“师带徒”“轮岗交流”“技能竞赛”“打造现场教学培训基地”“联合培养”等方式，培育出

;持续提升物流运行效能的重要抓手。他们构建“二纵四横”物流培训体系，4名同志在行业首届烟草物流岗位技能竞赛中获技能标兵或能手；依托张国华创新工作室，开展无感签收

本单位2025年群团工作亮点及2026年群团工作重点谋划进行交流发言，分别展现各单位在思想引领、职工权益、青年工作、技能竞赛等方面的积极成效。大家在相互讨论、畅所欲言中启发了工作新思路

、青年创新沙龙、青年学习讲堂等素质提升行动获得。根据全省系统QC课题、科技创新、技能竞赛等工作设置了加分项，取得较好成绩和获得名次的，可以获得相应的加分。该积分模型设置部门绩效

高级技师 10 人、技师 26 人，92人次在省市各级技能竞赛中斩获佳绩，成为企业创新人才的“练兵场”与“孵化器”。在此基础上，创新工作室还通过“导师带徒”“青年

，钱俊拥有9项专利。“他们打破了师徒‘传帮带’的单向模式，开辟出一条‘双向奔赴’的快速成长通道。”师徒二人双双在技能竞赛中获奖。肖锦洋摄从一个人到一支队伍去年，黄宇

，围绕产量、质量、消耗、效率等核心指标，制定涵盖9个方面的竞赛方案，以比拼促提升。徐州卷烟厂开展岗位技能竞赛，持续提升员工维修技能。杨军摄针对制丝工段

人才培养决策提供数据支撑，推动职业技能考评工作从经验驱动向数据驱动转变。以赛促育，树立技能成才价值标杆。他们充分发挥职业技能竞赛“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的平台作用

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