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）工作。实行24小时领导带班制度，严格落实领导干部和保安双岗值班，认真做好值班记录和交接班工作，确保通迅畅通。遇紧急突发事件或安全事故，

安全集合地点，并分组进行灭火演练，整个过程做到了快速、安全、有序。　　通过消防安全演练，提高了员工应对突发事件的处理能力、指挥能力和应变能力，增强

;找出最优解决方案，确保系统突发事件在第一时间得到最优处置。　　二是建立问题反馈机制。将系统运行出现的问题详细记录在案，并以问题描述，搭配截图的形式

。加强“端午节”期间的双岗值班工作，严格执行领导干部到岗带班和24小时值班制度，全面做好突发事件的信息报送和应急处置工作，确保通讯畅通。

号客轮翻船事件为例，强调了安全事无小事，全体员工要始终绷紧安全这根弦，全面排查身边安全隐患，不断增强安全处理能力，全力维护自身

处入手，做生活的有心人，透过平凡微小的事件，反映出企业深层的文化内涵，营造积极向上的良好氛围。　　二是开辟“微课堂”。建立通讯员微信群

;结合宝源丰禽业有限公司“6.3”特别火灾爆炸事故、“11.22”青岛输油管道爆炸事件等具体案例，向大家生动讲述了树立安全生产责任意识的重要性，以及发生生产安全事故所面临

;发现险情或发生紧急事件及时上报，妥善处理。

;切实提高应对突发事件的应急处置能力。　　二是加强安全检查力度。采取定期检查、随时抽查相结合的方式重点对防雷、防盗、防汛设施及车辆车况、报警、GPS等设备进行严格检查，对存在的安全隐患

专人值班制度，做好值班记录，按时收听、收看气象信息，掌握天气变化情况，24小时保持通讯设备畅通，发现险情或发生紧急事件要及时上报

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