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职工思想压力与工作压力及对策分析
为职工解决工作的后顾之忧。领导干部联系群众制度是新形势下做好职工群众工作的有效方法之一,同时也是开展好行业“改进
作风
年”活动的有力举措,可以通过完善和深入推进领导干部联系
宁夏固原市局(公司)教育培训工作纪实
;共计114个课时。 4.强化重点项目培训。年初,市局(公司)将专卖、营销职业技能鉴定列为教育培训工作的重中之重,以“专卖队伍
作风
纪律整顿
对加强基层综合工作的思考
优良、
作风
过硬、敢于创新、与时俱进的管理队伍,才能为有效提升基层综合工作水平奠定基础。 二、科学分工,建立清晰的岗位职责 目前,基层局综合工作岗位人员基本
调节新时期基层员工情绪
。其次,领导干部要提高认识、改变工作
作风
,多下基层调研与员工沟通,听取员工意见和建议,了解实情,为员工解决实际困难和问题。第三
浅谈内管委派制下如何加强卷烟经营监管
,采取了许多有效措施,对规范卷烟经营起到了良好的作用。在专卖内管委派制下,还应从以下几方面加强对卷烟经营进行监管。 2.3.1、转变工作
作风
,
浅谈有效防范企业生产经营的法律风险
健全、
作风
更加扎实、内部更加和谐、发展更加稳健”的总体要求的自身建设目标。烟草企业生产经营是一个动态的过程,从生产、管理、行政、经营、销售,都需要企业经营者规范实施
论加强廉政文化建设
。 二是大力加强“四好班子”建设。百说不如一做,班子成员带头讲廉政、讲团结、讲民主、讲科学、讲责任,严于律己,
作风
正派,能大大增强廉政
安全:贯穿卷烟物流管理始终的“话题”
安全操作流程和规定情况、基础设施和车辆维护工作开展情况等方面的监督和检查工作,对重点人员和存在问题的重点环节提出整改要求,转变人员
作风
,提高人员素质和能力
档案管理问题及对策分析
;提升专业素养。 档案管理工作的关键和核心在于人。打造一支政治强、业务精、
作风
硬、纪律严的高素质档案队伍成为当期的迫切要求和必然选择。一是调整充实档案管理人员队伍。通过积极寻求领导支持,
客户经理如何实现“二次转型”?
绩,又要考核客户经理的工作
作风
;既要考核销售指标,还要考核客户的满意度、动销率。其次是细化考核细则,健全考核机制。在客
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