烟草在线—吸烟有害健康！

一线员工同工、同勤、同吃、同住，全程跟随参与工作流程，开展“成长足迹”主题访谈，挖掘奉献精神和创业励志故事。　　5月15日，在保山市烟草专卖

;加大激励机制。公司及厂部高度重视此项活动，并将其列入年度目标考核，以鼓励一线员工积极参与，创新思维，拿出高质量的成果。

和接受。　　在这过程中我们的一线员工中涌现出许多的感人事迹。禹谟基地单元桃元点点长潘强就是其中最典型的一位。　　四月初，杨柳整地待栽现场会后潘强带领全组人员全身心的扑在整地待栽、壮苗

听他是怎么说的。　　我经营卷烟有十多年了，市场不断的变化，烟草公司的服务也越来越到位、贴心了，尤其是烟草一线员工全程贴心的帮助。　　在卷烟经营上，

公司维护两者利益的“平衡木”。特别是身处收购一线的员工，要搞好收购工作，特别不容易。等级评低了，烟叶卖不上价，烟农不满意；等级评

和大家进行了分享，在讨论和分享中，管理人员认真倾听一线员工的意见和建议，会议出现了难得的激励场面，各级人员为卷烟发展各抒己见，真正

程度的缺陷就急于否定。能看到现在比过去有了相对的进步，就应当给予肯定。经过三五年的不断探索完善，相信一定会获得让人出乎意料的效果。企业的各级管理干部及一线员工，

“七匹狼”品牌培育的一线员工表示崇高敬意和衷心感谢。对于下一阶段“七匹狼”品牌的培育，赵振林指出，培育“通”系列是一项长期的艰苦的工作，必须要做好持久战的准备

“优秀客户经理”，充分展示了一名女客户经理巾帼不让须眉的优良品质和赣州烟草一线员工的良好精神风貌。

培育情况、终端建设情况以及当地经济发展情况，还向零售户了解一线员工的工作情况。图为：邹发远副巡视员一行在黎村圩市场调研情况　　调研期间，邹副巡视员一行还

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