烟草在线—吸烟有害健康！

考核结果列入农村千分制考核，作为年终评先树优的重要依据。　　　提高认识，抢抓烟草发展机遇，实现跨越发展　　镇党委、政府在县委、县府的坚强领导下

和预估，在顺风到来之前就鼓起风帆，判断失误或者稍有迟疑都有可能错过破浪而行的最佳时机。等待了近10年的美的，在2008年终于看到东风来临的前兆，

，到年终交税后,才将保证金退还，因而云南税收较前增加。此外蔡锷又筹办救国公债，总计先后所入约十余万，虽然不能结集巨款，但云南财困却能

;，部门专卖工作20%。一是确定卷烟销售任务占专卖部门年终绩效考核的40%单位卷烟销售目标按月分解下达各片区，并将市场净化率、价格维护、品牌上柜、市场占有率、客户满意率等作为

;即将年终岁尾，有部分建设工程处于收尾阶段，这一时段的安全生产工作，必须给予高度重视。为此，要做好以下几点工作：　　（

的规章制度，如建立《执法人员工作责任制》《专卖执法人员问责制》《案件查处倒查制》《年终考核“一票否决”制》等等。制度建设必须紧跟形势的发展，有专卖执法人员违法的苗头存在

的现象在每年的年终时表现的较为突出，主要原因一是由于年底社会消费需求量增大，二是由于许多品牌的货源供应计划执行完毕，烟草部门需要进行合理调控。无论什么

员工评价体系挂钩员工薪酬、调动、晋升、培训等方面。比如在推进2010年非领导职务晋升的工作时，佛山烟草就对员工近几年的年终考核结果做出了要求，有效地利用了绩效考核结果

积落实到位的村组按照2元/亩给予奖励，对主要领导实行风险抵押金制度，年终严格进行考核奖惩。县烟草公司进一步细化工作责任，单列出146万元对实施效果较好的烟叶站给予

元/亩给予奖励，对主要领导实行风险抵押金制度，年终严格进行考核奖惩。形成了“千斤重担人人挑，人人头上有指标”的良好工作格局和氛围。　　（五

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