烟草在线—吸烟有害健康！

，加强对营销工作中的各类感人事迹进行收集和报道，用强有力的舆论工具，调动全体干部职工做好营销工作的热情和信心。　　四是为全员营销工作提供人员和物资保障。要从各部门

平”的高度，精心谋划、全力支持深化用工分配制度改革工作，推动企业与零售客户建立更加良好的合作关系。　　四是注重用人导向。进一步深化干部人事制度改革，使选人用人权在

人事办公室王新民主任、化学重点实验室刘惠民主任、开发处张晓纲研究员应邀参加了仪式。参加仪式的还有公司各相关部门负责人及技术中心全体员工。

”进展情况进行了专项检查。　　其间，由内管办、综合信息科、办公室、政工科、人事劳资科、财务科、审计科、法规科、纪检监察科组成的检查考核组，对照《办事公开民主管理公开目录

;人事科、监察科参与，每周不定期对各部门出勤情况、卫生情况进行1次的抽查。　　三是强化绩效考核，调动广大员工工作积极性。该局经过党组成员集体研究，各科室负责人会议

的程序规定，狠抓落实；以招投标为重点，认真总结经验，深入推进“两项工作”开展。　　国家局专卖监督管理司、政策法规与体制改革司、人事司负责人随同调研。

。　　　调研组与市局（公司）分管领导、人事劳资科等有关部门负责人进行了座谈交流，听取了市局（公司）关于今年以来的专卖管理岗位技能竞赛

;不断地防范问题的出现，确保行业持续健康发展。　　国家局人事司有关负责人在作开班动员时要求学员，要静下心来，专心致志地学习；要严格遵守培训纪律

，围绕“提素质、促发展”六字方针制定了《西双版纳州烟草专卖管理岗位技能选拔赛活动实施方案》，并成立了以局长彭川为主任的选拔赛组织委员会，委员会及办公室成员由人事

人事改革，如何创新企业管理工作方式及途径，如何捕捉企业的焦点、热点问题等方面作了重点汇报。　　听取汇报后，邵小亭充分肯定了该厂工作，认为广丰

烟业智汇