烟草在线—吸烟有害健康！

间质量月分析会议为主题，车间班组长组织一线员工共同分析、一起探讨改进措施，掀起了典型事故案例经验与教训的总结热潮，极大激励了基层管理者和基层员工学习的主动性

深入基层联系点帮扶活动与“235”教育实践活动有机结合起来，积极深入基层，与一线员工、烟农、零售客户进行交流座谈，听取意见和建议，积极帮助他们解决

　　烟草在线成都消息　　为进一步摸清城区市场真实情况，听取基层一线员工意见建议，为全市烟草商业系统局长、经理、书记座谈会的召开做好准备工作，7月25日

、交流思想等宣传渠道，帮助员工提升、统一思想认识，站在行业战略发展的高度认识优化烟叶结构工作的重大意义。生产一线员工充分认识到优化烟叶结构是解决原料供需的结构性矛盾、提升原料保障

领导批准，不出席工业企业召开各种推介会、恳谈会、联谊会、座谈会等类似会议；不以任何名义收受、索要卷烟工业企业的钱物。　　4、客户经理等一线员工职责：不以任何理由接受

　　盛夏酷暑来临，六安市局（公司）为关心慰问一线员工、老同志，特采购一批茶叶为员工消夏解暑，2012年7月9日中午，

;建立干多干少不一样，干好干坏不一样，收入能高能低的奖惩激励考核机制，充分调动基层一线员工的积极性，以增强基层的创新活力，促进工作

的学习体会：我们应该清醒的意识到五种意识都是我们客户经理必须具备的基本素质：　　一、“责任意识” 　　客户经理作为营销一线员工，每天工作都是单一作战

分配到各烟叶收购点，全员参与抗旱保烟。　　“我们明确要求员工自带行李和生活费，只能坐班车到所驻烟点，在不给基层增加负担的前提下，与一线员工和烟农一起

;调研组一行高度赞扬此项工程为民生工程，为解决“干巴乡”的生产用水发挥了积极作用。　　随后，调研组一行来到通安区江普乡、杨河乡、四一乡查看烟叶情况、看望一线员工与烟农群众。在江

烟业智汇