烟草在线—吸烟有害健康！

。　　调研中，揭东轲局长还走访慰问了都昌分公司蔡岭网点一线员工。

。　　四步是深入群众中。各领导班子成员必须深入基层、深入群众中，体验一线员工的工作和生活，与群众座谈，了解情况，调查研究，认真听取群众

党员干部队伍的表率和模范作用，把正能量传递给员工、传递到烟农、零售户心中；工作中以烟农答应不答应、零售户高兴不高兴、一线员工满意不满意作为工作标尺，不断转变

，要问到。同基层员工座谈、向客户了解情况，要求“扑下身子”，把员工“请进来”，“敞开大门”听取意见、建议，尤其希望一线员工、零售客户放下

；随机走访了卷烟市场和零售户，看望了基层一线员工。　　在听取情况介绍、开展实地调研的基础上，董秀明对各单位近年来开展的主要工作以及取得的工作成绩给予了充分肯定

激励机制，在行业内营造科技创新的良好氛围，把科技创新成果转化为实实在在的经营管理效益。调研座谈会前，调研组一行还到物流中心分拣线看望慰问一线员工

，要求青年员工结合2014年工作思路调研工作，围绕“三大课题”及明确的研讨重点，深入市场、农村进行调研，广泛收集一线员工及客户、消费者的意见和建议。　　六

的良好氛围，把科技创新成果转化为实实在在的经营管理效益。　　调研座谈会前，调研组一行还到物流中心分拣线看望慰问一线员工，对他们在节前高峰期的连续奋战表示了感谢

、送温暖等活动，重点是做好离退休老同志、困难员工、基层一线员工及生活特别困难的零售户、烟农的走访慰问，采取有力措施帮助解决实际困难和问题。围绕“我们的中国梦”，

上针对生产一线提出的建议和措施，展开广泛深入的分析探讨，为下一步的产研联合提供重要决策做好前期准备。在厂领导和车间领导的带动下，一线员工大力配合，

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