烟草在线—吸烟有害健康！

不断的改变与完善，职工的知情权和参与权也得到不断加强，但还是存在领导干部会议决定代替决策，对重大事项研究决策局限于少数人参与，知情权与参与权

，有效维护国家、企业和职工利益，摆脱维稳困境的一个重要突破口。　　　推行从源头上化解不稳定因素的重大决策信访风险防控的内涵是：在重大事项（重大决策

，制定改进措施和完成目标。严把重大事项预算申请和审核关，充分发挥预算管理的前置作用，算好“过程账”。重大支出严管控。根据年度采购计划安排，重点

。要求合作社严格按照《农民专业合作社财务会计制度》，实行独立财务管理，依法落实财务公开制度。每年必须将财务状况、盈余分配、物资采购等重大事项和年度审计结果于次年一季度向所有社员

，确保有章可循。严格落实成员大会、理事会、监事会“三会制度”，重大事项实行成员(代表)大会决策制和1人1票制，推动规范有序监管。始终牢记“合作社是烟农的合作社

报备、节日值班值守、重大事项报告等制度，发扬勤俭节约的优良传统，坚决制止铺张浪费，坚决防止节日病。各级领导干部要带头转作风、治歪风、树新风，严禁出现

始终，把《延安卷烟厂“十坚持十严禁”自律规范》作为学习的必修课，经常学、反复学。严格落实重大事项请示报告制度，严明组织纪律和工作纪律；加强干部纪律

外出报备、节日值班值守、重大事项报告等制度，发扬勤俭节约的优良传统，坚决制止铺张浪费，坚决防止节日病。各级领导干部要带头转作风、治歪风、树新风，

交流座谈会作为重要平台，审议工厂重大决策和涉及职工切身利益的重大事项，健全诉求机制，让职工有惑可解、有意见可诉，形成共建共治共享的良性工作局面

;提升拒腐防变能力。二是注重防微杜渐常态化。采取部门负责人责任制、追究制，压实“两个责任”，认真落实个人重大事项报告制度。同时，根据各部门工作特点、廉政风险点及防

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