烟草在线—吸烟有害健康！

》）。　　《规划》提出，从现在到“十二五”末，山东中烟企业文化建设的指导思想是：以党的十八大精神为指导，以“两个至上”行业共同价值观为

建设长效化。　　建立学习机制。组织学习《企业文化手册》，强化干部员工对“共同价值观、企业愿景、企业战略、服务宗旨”的感知认同，定期开展企业文化知识竞赛、工作研讨与培训讲座

;努力使基层全员深刻理解讲责任、讲奉献、讲纪律，自觉践行“两个至上”行业共同价值观，大力弘扬行业精神，切实转变工作作风，不断提高服务零售户、服务

）组织全体员工开展行业企业文化理念学习培训会。　　学习培训会上围绕“国家利益至上、消费者利益至上”烟草行业共同价值观，对烟草行业企业文化架构体系、四川烟草企业文化建设进行了

”能达到自己的目的，我们一目了然。　　2、当顾客面对柜台里多种同价位卷烟拿不定主意时，建议采用“举二选一”的办法：向其推介两种同价位的卷烟，让

”，牢固树立和自觉践行“二•三•五活动”等行业共同价值观，教育和引导党员干部做思想政治建设的表率，做创新工作的带头人，做树立和践行共同价值观的组织者

;是对昆明市公司加强财务管理、规范会计核算、依法诚信纳税等工作的充分肯定，也是全体财务人员认真践行“两个至上”行业共同价值观的结果和具体体现。昆明市公司在着力打造诚信经营、坚持依法纳税

精心组织，周密安排。通过新品引入前的周密调研，明确不同价位、不同规格、不同吸味的新品卷烟市场竞争态势，并利用立体三维的工商协商、商零沟通、区县交流的互动探索

企业精神转化为自觉行动和不懈追求。三是将宣贯江苏烟草企业精神与践行“两个至上”行业共同价值观相结合。牢固树立“两个至上”行业共同价值观，模范遵守公民道德规范，认真履行社会责任

部分党支部书记担任此次比赛的评委。各支部的团员青年代表观看了此次比赛。　　参赛选手生动地讲述了公司干部职工自觉践行行业共同价值观和许昌烟机企业文化理念的一个个真实感人的故事，多次赢得在场

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