烟草在线—吸烟有害健康！

;国产烟机升级换代，而我也从初出茅庐的新手操作工成长为青年员工口中的“蒋师傅”。由于年龄的关系，我现在已转岗成为一名安全现场工，看着一批批年轻人如当年的我一般

、幸福感的多彩班组建设文化，通过开展感恩主题系列青年员工座谈、讲好广烟故事主题演讲、班组节能降耗金点子征集等活动，不断引导员工“健康工作、快乐生活”，不断营造和谐

;青年员工是企业发展的生力军和后备力量，希望与会学员珍惜机会、把握机会，注重理论与实践的结合，培养“坐下来会写、站起来会说、躺下来会思考”三大能力

好人才是保持创新活力的最终法宝。区局在组建创新工作室时，不但考虑到前期创新项目组骨干成员，同时挖掘敢于挑战、富有创新意识的青年员工加入工作室，不断完善创新人才培养机制

上岗，俨然一副老师傅的模样。　　郭强于2019年从驻柳空军某部转业至柳州卷烟厂制丝车间工作。刚到叶片段学习的时候，相邻岗位的青年员工听说来了个空军专业到咱们车间的兵哥，都很

上愈发重要，刘兵深刻认识到了这一点，把年轻团队的建设纳入到了班组建设规划之中，致力于青年员工的技术技能的培训和创新成果的提升。打造了别具特色的“启超特色青年团

稽查队党员周洪瑞坚毅地说。如何发挥基层党组织的战斗力和引领力，充分调动青年员工的积极性，洛阳城区烟草专卖局党组一直在探索和实践。为了进一步提升党史学习教育的成果，

班子成员和支委委员深入班组开展调研，针对质量防控风险、现场噪音、青年员工发展等职工群众在工作、生活中的困难与需求，建立了车间“我为群众办实事”工作清单。并且实施督办制度

为加速提升车间青年员工的技能水平，该团队创新形式，以车间技师活动室为平台，帮助青工快速成长成才。构建“师带徒”模式，加速提高青工技能水平。志愿者内训

工作室带头人闪亚彬（左）在指导青年员工学习设备基本知识。闪亚彬劳模创新工作室所在单位：安徽中烟阜阳卷烟厂基本情况：成立于2017年10月

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