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员工文化素养培养工作浅谈
尤为重要。 七是生活方式健康素养。 积极
营造
健康向上的“八小时以外”生活圈和交际圈,这是新时期考验烟草员工的一个重要环节。追求健康的生活方式,是烟草员工的正确选择
安徽霍邱县局“235”教育实践活动综述
全体员工对235教育实践活动有了一个清晰的思想认识,有了一个具体的工作指南。 二、抓特色、树典型,突出重点着力
营造
“235”教育实践活动氛围 榜样的示范作用
江苏中烟淮阴厂深入推进工会企业文化职工文化建设
,并在全厂大力抓好制度的宣传、贯彻和落实工作。为了抓好制度落实,提高全厂执行力,积极
营造
“创优”、“创新”、“净”、“务实”的管理理念和工作氛围,精心组织
“现实倒逼”思维下的企业文化创建
倒逼”,提升员工参与企业发展的积极性,提升员工对企业的归属感与自豪感,进一步凝聚人心,
营造
良好的发展环境,增强企业发展的合力
固本强基 推动企业和谐发展
,促进费用成本比率的逐步下降;改进资产管理方式,整合现有存量资产,促进国有资产保值增值。推进科技创新,
营造
创新氛围,健全
河南中烟借势品牌座谈会 加快黄金叶“中原突破”
,为加快推进黄金叶品牌“中原突破”
营造
了浓厚氛围、创造了有利条件。全厂上下要认真学习,深刻领会,准确把握姜成康局长等领导的重要讲话精神,以实际行动
培育企业廉政文化建设的肥沃土壤
;反映执政者的内心世界,形成廉洁从政的文化动力;二是在全社会
营造
良好的廉洁从政文化氛围,形成以廉为荣、以贪腐为耻的社会风尚,用健康向上、追求清廉
《专卖法》颁布20周年烟草系列活动掠影
活动中,地区局专卖科向琪副科长一行三人来到到现场进行指导,把宣传活动推向高潮。 此次活动扩大了烟草专卖法的影响力,
营造
了遵守烟草专卖法律法规的氛围
以人为本 创新创优
,
营造
浓厚的文化氛围,引导员工低调做人,潜心做事,进一步加强企业与员工、干部与群众的互动、互信和互助,积极
营造
宽松、和谐、向上的工作环境
“315消费者权益日”烟草在行动
权益日活动,
营造
规范有序、诚信和谐的卷烟市场环境。 一、成立组织,落实责任。县局制定下发了《开展“3.15”消费者权益保护日活动实施方案》,并成立了以局长
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