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  • 对烟草企业人才激励机制问题的思考

    之中,贯穿在生产经营管理的实际过程,促进职工立足本职岗位成才。   三要加强企业文化建设。美国兰德公司和麦肯锡公司对全球经济增长最快的30家公司进行跟踪考察后,
  • 孙冬力:踏遍荆棘收获丰

    ;可是他从来都不提一个字。父母起初还很担心,可是渐渐地就习惯了。于是,孙冬力成了家里的劳力。由于自己年龄的增长,再加上几年的锻炼,他的身体素质好了
  • 上海烟草集团的“倚天屠龙”

    年1至9月份,全国零售价高达800元/条及以上价区的高价位卷烟累计销量17.2万箱,同比增加了1.3万箱左右,增长了15%左右,其中
  • 烟草“走出去”的狼性文化基因塑造与提升

    价值观和“保证国家财政收入、支持老少边穷地区经济社会发展、促进烟农和零售户收入增长、切实维护消费者利益”的中国烟草“四个定位”下,中国烟草的行业文化建设更多的是对“责任”文化的倡导与践行
  • “岑”风破浪 真龙飞翔

    ;同时做好品牌调控的宣传,使客户不再抱有观望态度。制订《零售客户月限量管理办法》,将8元以上真龙销量的增长作为调增客户月限量的重要依据。加强市场开发,对宾馆
  • 双轮管理提升公司价值

    各部门和分厂的自由调整权,清理甄别管理活动与效益结果间的输入输出过程等措施,催生释放出了巨大管理价值,保障了公司的平稳增长。笔者通过整理相关资料,
  • 聚力边疆发展 服务各族群众

    合力、提高队伍素质、加强情感营销、突出培育特色、提升服务水平,有效促进营销工作稳步推进。截至10月底,德宏公司销售云产卷烟销量占比达94%,同比去年增长6.3
  • 春节营销让店铺流金淌银

    直线增长。只因每年春节备货时商品种类多一点,使得我店在每年春节这一个半月的时间,商品销量抵得上平时的两到三倍。   黑龙江省哈尔滨市双城市零售商户朱丽芬   烟酒进货档次
  • 筑梦终端(图)

    ?”我不解地问。   “卷烟销售增长幅度比较大,一方面原因是我的店面形象提升了,吸引了周边居民的眼球,同时提升了对我这个店铺的信任度。另一个很重
  • 新形势下烟草企业构建学习文化的思考

    的重要职责。专卖管理水平的高低将直接影响着卷烟上水平,影响着税利保增长。近一段时期以来,专卖工作初步实现了由管理型向服务型转变的发展目标,但形势也不容乐观。特别是