烟草在线—吸烟有害健康！

活动，持续提升行业干部职工的综合素质，为各项工作得到较好落实提供人才队伍支撑。　　要开拓创新、锐意进取地做。在推进“卷烟上水平”的进程中，我们还面临着诸多

等方面的意见和建议，有效解决客户在卷烟经营中所反应的问题，进一步提升客户服务质量和客户满意度　　建立完善人才队伍机制。事业兴衰，人才为本。人才资源是最为宝贵

;基层站实行定岗定编定责，科学设置管理、技术岗位，并通过培训、奖励、提拔等措施，培育了一支创新意识强、科技素质高的人才队伍，烟技员的人均服务面积

，培养一批具有中高级技术资格的人才队伍和高级技师队伍；加快科技成果转化，真正把科技成果落实到实际工作中，有效推动企业生产力的发展，确保实现一流

，一个都不能成为污点。六是要加大全省烟叶生产基础设施人才队伍的培养力度，首先要充实人，其次要培养人，要善于在实际工作中发现人才、培养人才

管理人才和机手队伍的建设。努力打造一支结构合理、素质优良、保障有力的烟草农业机械化人才队伍。　　三是促进合作组织良性发展。以土地流转为突破口，采取转包、出租、互换、转让、入股等多种方式

“求实、拼搏、创新、图强”的企业精神，以高素质的人才队伍打造现代化的金融企业，建设农村金融主力军。桂阳联社在因地制宜地支持、服务当地的特色农业产业，并取得了

的业务培训，提高从烟人员素质，造就一批懂业务、会管理、适应烟叶生产方式现代化需要的人才队伍，实现从烟人员年轻化、知识化、专业化，提高其业务能力和服

，为全面推进“卷烟上水平”提供强大的精神力量。要加强学习型行业和学习型组织建设，树立终身教育、终身学习的理念，打造一支职业化、高素质行业人才队伍，

、相对稳定的人才队伍，为基础设施建设工作上水平奠定坚实的基础；二是要争取当地党委政府的领导和支持，充分依靠水利、农机等部门的专业技术人才，共同

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