烟草在线—吸烟有害健康！

检查结果纳入烟叶站收购线及岗位人员考核，确保安全落实到站、责任到人。

考核检查，完善考核检查制度，将烟叶采烤纳入日常工作考核，采取定期与不定期检查相结合方式，对采烤工作进行全面督导。

情况、业务技能情况、培训效果进行评估打分，纳入月度绩效考核，加大奖惩力度，并对探索实现队伍的专业化分工和实现智慧专卖队伍转型打好基础。　

市场监管。将违法违规卖烟大户纳入日常巡查范围，采取“3+1+1+x”等方式，打击违法、鼓励守法、规范市场。突出对无证商户、违法违规大户、物流寄递领域

合同、超合同收购，跨区收购，收购外地烟叶及烟站工作人员虚开发票、内外勾结、谋取私利等违法违规问题。烟叶收购期间，各级烟草专卖局将辖区内烟农纳入日常检查范围

考核。县局烟叶管理部采取随机抽查和专项检查相结合的方式，督查分级扎把进度和质量，并将督查结果纳入绩效考核，及时发现问题、整改提升，确保工作成效。

　　近两月餐厅、写字楼和办公场所仍是违法吸烟重灾区　市控烟协会—— 　　建议将控烟检查结果纳入街乡绩效考核资料图：禁言标识。中新网记者　金硕　摄　　昨日下午，

等方面的工作内容进行全面梳理，逐项细化量化工作的推进计划和步骤节点，形成上下融合横向协调的统一工作范本和质量评价标准。　　四是严格考核。市局将此项工作纳入基层单位的综治

事项办理时限全部压缩至5个工作日内。　　三是档案管理精确化。紧紧围绕“最多跑一次”服务要求，将电子归档工作纳入日常工作范畴，专人负责电子档案归档，实现电子

事项办理时限全部压缩至5个工作日内。　　三是档案管理精确化。紧紧围绕“最多跑一次”服务要求，将电子归档工作纳入日常工作范畴，专人负责电子档案归档，实现电子

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