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  • 新形势下关于加强卷烟分拣班组建设的思考

    业务培训,提升技能抓班组建设   时代在不断飞速发展,物流的科技含量越来越高。卷烟分拣线也在不断地更新换代,形势和任务在倒逼分拣班组上下求索,
  • 关于地市级商业企业抓好人力资源管理推进企业高质量发展的思考

    中心工作上,党风廉政、财务管理、综治安全、科技创新、新闻宣传等方面的考核都要围绕中心考核工作而展开。作为衡量一个单位、一个部门的综合工作绩效,各项考核方案在综合评价中的占比也要权当其重
  • 一种责任

    ;使零售客户卷烟经营毛利率保持在11%以上。全市2.4万余户零售客户2018年共实现卷烟经营利润9.5亿元。   安徽烟草按照“做精主业、多元发展”思路,通过科技引领、创新驱动
  • 一种变革

    ”概念到颁布《中国卷烟科技发展纲要》、推进中式卷烟品类建设;从按客户订单组织货源到建设现代卷烟流通网络、现代烟草农业,从持续开展烟叶流通、卷烟体外循环、财经秩序专项治理整顿
  • 周恩海:奋力打造自尊自信自强的河南烟草商业

    营销、市场管控、烟叶经营、队伍建设、科技创新等评价标准,充分发挥考核的激励作用。   坚持求真务实。提高求真能力,坚持问计于基层、求知于实践,提高重实际、干
  • 江西玉山县烟草:谱写新篇章 奋斗新时代

    大户,“打残”违法大户。   打好品牌培育攻坚战,开展“三清山景区卷烟出样”科技创新项目,打造景区省产烟销售样板。省产烟100%出样,打造金圣
  • 扶贫路上金叶情

    帮扶村经济社会发展的内生动力。   健康扶贫暖民心   脱贫攻坚开展以来,省烟草学会按照“聚焦脱贫目标、聚焦科技扶贫、聚焦产业扶贫、聚焦智力扶贫”的工作思路,积极行动
  • 解码宽窄“把哲学变成货币”的金手指

    以宽窄巷子的建筑、哲学文化为品牌赋能,而且还善于用“无边界”创新的科技为品牌赋能;不仅以特有的精益生产工艺为品牌赋能,而且以润甜香品类特色为品牌赋能
  • 如何让卷烟物流一线员工参与TPM管理?

    科技含量不断提高。但由于卷烟物流一线用工大多从基层抽调或者转岗而来,很难在短时间内适应形势发展需要,这也给TPM的推进带来了很大的难度。   一是缺乏有效培训。如果把一家企业
  • 控烟升级 严规期待真正落地

    工具内禁止吸烟外,图书馆、展览馆、博物馆、美术馆、纪念馆、科技馆等各类公共文化活动场所,健身场所、体育场馆的室外比赛区和座席区,敬老院、生活小区的健身区域