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  • 聚焦核心 再启征程

    技能的学习多半靠师徒制,许多的宝贵经验甚至会随着某位师傅的退休而失去。通过《基准》的编制,我们可以把这些经验收集起来、固化下来、传播开去,让所有卷烟工厂共享
  • 深扎“精益之根”

    联动、层层落实,确保精益管理工作落地生根;要夯实基础管理,在现场管理、质量管理、标准化、可视化以及多技能人才培养方面下真功、出实招,做到常抓不懈
  • 片片金叶 累累硕果

    金叶富民中心——包含党建扶贫中心、教育培训中心、农机维修中心、电商销售中心、银行信贷中心、土地流转中心、电访服务中心,用于当地群众技能培训、产业引进等。   此外,水城烟区
  • 浅议如何做好景烟创优过程中的安全管理工作

    责任部门有时不能按时进行整改回复,整改后的小问题反复出现。   安全管理方面短板产生的主要原因:一是基层安全管理方面监管能力不强,安全员的安全专业技能和知识
  • 试论新形势下如何加强烟草人力资源管理

    从业人员干事创业的激情与活力。企业可以根据岗位需求、职能分工、职责要求等实际情况,在从业人员开展思想素质、业务技能、工作实效等方面的竞争活动,使其通过有效的竞争真正做到
  • 向下扎根、向上成长

    的方式灌输安全技能,物流中心员工们安全意识的不断提升。2012年以来,该单位通过四川省安全监督总局颁发的企业安全标准达标二级,并成为全省行业安全生产标准化岗位达标
  • 智慧党建+ 携手互联网

    解,再不断加强互联网的技能,并从党员干部中再选拔出一批政治信仰坚定和网络技术成熟的人才加入到“互联网+”建设队伍中来。
  • 浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用

    、忧患意识、责任意识。靠观念创新促进管理创新和企业发展。   三、提高烟草员工素质的方法与途径   人是生产力要素中最关键、最积极、最活跃的因素;人力资本表现为人的知识、技能、经验
  • 【云南十五个县(市)脱贫摘帽】祥云县:产业扶贫结硕果

    前,祥云飞龙再生科技股份有限公司建成建档立卡贫困户劳务派遣基地,通过技能培训、劳务吸纳及输送,帮助500多建档立卡人口转移就业,实现人均年增收超过2万元
  • 再谈卷烟经营技巧

    ;另一方面要熟练掌握网上订货平台操作技能,确保订货及时、顺畅,不出现失误。同时还有时时关注订货平台发布的货源信息,及时掌握卷烟货源投放