烟草在线—吸烟有害健康！

方面，纪检组通过廉政文化与行为规范的融合，培养廉洁、高效、公道、正派的工作作风，实践责任、奉献的廉政主题工作监督，开展党员、干部示范日工

和精神支柱。“责任烟草，你我毕节”的核心价值观，正是贵州省毕节地区烟草企业的精神与灵魂，其外延包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范等。　　思想政治工作是

，努力形成“全员”、“全过程”、“全环节”、“全方位”的质量管理工作和行为规范，以保证工程质量和工作质量升管理水平，打造现代企业。　　实际情况，我们在

基层烟叶人员灌输企业文化、职业道德操守、行业价值观及愿景，讲授企业的各项行为规范，使基层烟叶人员能够形成正确的世界观、人生观和价值观，不断规范自己的职业行为

;，对安全技术规范、行为规范，以及安全检查的内容、方法和实施标准等进行了清晰描述。　　这解决了什么问题？发挥了哪些作用？　　“这样一来

核心竞争力。企业文化是企业在发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范与价值体系的总和。良好的企业文化不仅是提高员工素质的重要保证。而且是企业员工获得朝气与活力的源泉，是企业

的新型从业者。从而，为烟草企业的发展与创新做出更大的贡献。从烟草企业发展的实际来看，笔者认为，烟草企业的广大从业人员应当从思想认识、具体措施和行为规范等层面实现

，国内卷烟流通领域的现状却不能令人乐观：网上订货体系不完善，专卖营销队伍整体素质不高，流通整体效率不高，运行机制和行为规范不健全、不完善等等

，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。　　（二）云南复烤“七彩服务”品牌建设的重大意义

　　烟草在线专稿　　“讲责任、讲奉献、讲纪律”是烟草员工必须具备的职业操守，是履行“两个至上”必须遵循的行为规范。开展“三讲”活动，是烟草行业着眼于新形势、新任务和新要求

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