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;针对问题提出改进建议，观众提出了自己的不同观点，会场气氛热烈而活跃。　　会上对QC工作提出四点要求，一是要加强工作提炼，充分运行QC工具解决

产品质量、市场培育、员工健康安全等大事，讨论现场气氛十分热烈，切实使全体管理人员认识到自身与伟大工厂宏伟目标之间的差距和不足。　　三是制定措施，整改提升。经过前期

农历正月十五，一种亢奋、激动、喜庆的气氛开始在乡间弥漫。此时，浩浩荡荡的偷青队伍开始欢欢喜喜地朝农家田园进发。人们或说笑打闹，或放声高歌，或追逐

，气氛热烈。　　听完发言，吴洪田指出，机关青年干部学识丰富、思想活跃，接受新鲜事物的能力强，有理想、有朝气，对未来

;日日新，又日新”。青年人要有敢为人先的锐气，解放思想、与时俱进、开拓进取，以探索真知、求真务实的态度在立足本职的创新中百折不挠、勇往直前。　　座谈会气氛

！”，伴随着温暖的话语，在喜气洋洋的气氛中，省局（公司）领导依次看望了机关各处室干部职工。每到一处，领导都亲切

今后的发展充满信心，现场气氛温馨、欢乐。　　分公司领导、组织人事科、党群工作科、离退休人员共60余人参加。会议由党群科负责人主持。

，并对下一步工作提出了指导性意见。　　在调研座谈过程中，整个座谈气氛融洽、发言积极，效果良好，参加座谈人员纷纷表示，要认真落实上级

，建言献策，气氛热烈。　　目前共征求到各方意见建议266条。经对全部意见建议进行分类梳理，汇总成13类共114条，涉及作风建设、党建和思想政治工作

建议。　　座谈中，与会代表开诚布公，畅所欲言，建言献策，会场气氛热烈。大家一致认为，市局（公司）党组

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