烟草在线—吸烟有害健康！

，形成痕迹化资料，创出学习特色。科室负责对本部门基层一线员工学习时间、人员到位、学习效果情况进行定期检查评比，并以此作为考核奖惩的依据。县局绩效考核组定期对基层

投诉处理信息后，在规定时间内与投诉举报人员进行联系，及时到达现场开展相关处理工作。　　四是强化监督管理。定期对投诉举报处理工作开展部门自查，同时对现场处理情况

。按照“谁所有、谁使用、谁受益、谁管护”的原则，督促各植烟村委会、烟农合作社严格落实“一查四护”要求，实现烟基设施定期巡查、定期养护常态化，确保烟基项目正常运行

资料提报，对各环节痕迹化管理负责；县局负责管理过程监督检查，通过分阶段定期检查和不定期抽查的方式，对最终合同管理的规范性、完整性负责。

中央八项规定落到实处。要重视“小金库”自查及整改，反复监督，防止反弹，相关业务部门要定期不定期开展专项检查，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众

规范。五是检查考核，推进工作作风好转。由机关多个部门组成检查考核组，严实日常考勤制度，对各部门各线块履行劳动纪律、工作作风进行定期或不定期检查考核，

了具体的措施要求、考核内容和补贴兑现相关事宜，为提高管理效率夯实基础。　　落实有力，推进有序。定期或不定期组织相关部门人员到试点乡镇对“2260”建设工作进行督导

;加强信息交流、畅通线索渠道、强化执法协作，定期开展对铁路货运站点、火车车厢的联合检查，充分发挥联合执法的优势，严厉查处各类涉烟违法行为，有效打击

传服务器，同事将电子证据库中的所有证据视频保留存档3个月至半年。六是要求定期观看和考核，法规员每月定期对电子证据库中10%的案件录像进行抽查，并将检查情况纳入

。组建主题小组，每月开展“精益诊断”和“精益改善”活动，提出合理化建议，定期评选精益岗位明星，年终以“点赞”和“积分”的方式评选“精益三甲

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