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大报告精神、党风廉政建设和反腐败工作的文件，参观革命烈士纪念馆，观看警示教育片等，使全局干部职工提高思想认识，增强责任意识，树立

位。省级文明单位考核标准高、要求严，时间紧、任务重。各部门务必站位全局，把创建工作放在突出位置，主动配合、通力合作、形成合力，确保创建顺利

;对全局政治生态负责，同时要履行“两个责任”情况的检查、督办、通报，促进“两个责任”不折不扣地落实。

清醒的头脑，用全局意识和战略思维，把本单位的工作置于宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划，对本部门的情况了然于胸，耳熟能详，

全局党员干部认识到整改落实阶段是“反四风“、“找问题”两阶段的进一步发展；是实践活动是否能真正结合工作，“接地气”的必经阶段；是党的群众路线是否真正落实的最终

。一是顾全大局，要求从行业大局出发，处理好全局利益和局部利益的关系；二是认清环境，要求按照会议安排的各项工作迅速落实执行，在规定

的全局认识。二是职责分清，由整顿办综合牵头，各职能部门按照国家局整顿办的要求严格工作程序。三是加强经验借鉴，与国家局整顿规范试点单位进行沟通学习，

前风清气正。　　一是提高认识，统一思想。全局干部职工要深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，认真学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。　　二是领导班子

，努力推动全局工作。

讨论、点评、现场模拟等方式，努力打造学习型、复合型、实干型干部队伍。　　一是注重执行，自觉做到“谋全局”。在第一时间传达学习行业和省局（公司）

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