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负责人和办事人员业绩的主要依据之一。　　四是坚持“责任追究制”，加大考核力度。对违反“首问负责制”和“限时办结制”规定的责任人，要依照相关规定对其进行责任追究

　　烟草在线昆明消息　　8月15日，昆明市公司召开安全生产标准化建设工作动员电视电话会议。市公司安委会成员、各部门（单位）负责人和专（兼

大队、禁毒大队、交警大队、警务站、联珠派出所、县工商局反不正当竞争执法股负责人和县烟草专卖局专卖管理科全体人员等共计26人参加会议。会议由县打击涉烟违法犯罪工作领导小组副组长、县人民政府办公室副主任庄

书记郭柱荣以及来自集团营销中心11个市场部经理们和蒙昆公司班子成员、相关部门负责人和营销中心内蒙分中心的有关人员参加了研讨会。　　会上，蒙昆公司总经理李建平指出，蒙昆公司将

了福建三明烟叶收购工作的方法和经验，供与会人员借鉴和学习。　　郴州市局（公司）烟叶生产经营部、烟叶生产技术中心相关负责人和各产烟县分公司分管烟叶副经理、分部

进行整改。　　三是做好公开承诺工作。县局（分公司）要将整改提高的问题、措施、时限、责任人和晋位升级目标作出公开承诺，并通过适当方式在一定范围内向党员、群众公布

；三级为分管副厂长主持并负责相应的问题卡管理；四级为厂长主持并负责相应的问题卡管理。同时，该办法明确了各级系统负责人、问题卡责任人和推进办的工作职责和具体内容和相应的奖罚

驾驶和长时间高温作业。　　严格规范“痕迹化”记录。为确保责任到人和督导检查落实到位，要求配送人员在领取油票和送货到户过程中坚持履行签字手续，持续跟踪监督车辆维修过程

，11月份由局（分公司）组织统一闭卷考试，考核的个人和部门按照所得的成绩和名次进行相应的奖罚。

和利益观，牢记立党为公、执政为民的服务理念。　　“二曲”狠抓制度建设。完善各项规章制度并认真落实，做到以制度规范人和事，从源头上加强对权力的制约和监督

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