烟草在线—吸烟有害健康！

2011年度党风廉政、基层党建及中层干部考核序幕。　　此次考核抽调市局（公司）监察部、人事部、办公室人员组成两个考核组，预计两个星期时间，对五县区

，准确评价干部的德能勤绩廉，考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。　　3、建立完善干部选拔任用机制。深化干部人事制度改革，建立干部日常考核和管理办法

　　11月3日，文山烟草召开近3年来的新进大学生员工座谈会。局长、经理张树锋、纪检组长陈德志及办公室、人事部门的相关人员参加了座谈。　　会上，新进大学生员工结合自己

对“同心”文化进行了阐述。　　会上，省局（公司）政工处、人事处、销售处、物流处、专卖处负责人或相关同志分别就法制化的市场管理服务、优质化的零售户服务、协调化

们尽主人责、行主人权、办主人事，主人翁意识明显增强，精神面貌和精神状态大为改观，进一步提高了企业的凝聚力和向心力。

的上海市烟草专卖局黄浦分局党组召开第一次会议。市局副局长吴菊民、集团公司副总经理姜立功、集团公司人事劳资处处长王建芬和原黄浦烟草领导班子成员、原卢湾烟草领导班子成员参加会议。会议由姜立功副总经理主持。王建芬

　　烟草在线毕节消息　　为继续深入开展局长、股长下基层帮扶活动，10月28日，贵州毕节市局人事劳资股和企业管理与法规股部门负责人一行在朱昌烟叶站副站长郑世平、朱昌中心收购

）复查和国家局重点检查奠定坚实基础。　　会上，省局（公司）财务管理处、审计处、综合计划处、整顿办、卷烟销售管理处、人事劳资处、投资处等处

从感性上认识即将迎接的工作；人事劳资科负责人对新进员工做了礼仪培训，期望新进员工能严格要求自己、努力学习、提高能力水平、发挥最大潜能，认真做好人做好事。地区

研究室建设成为对企业和行业标准化建设发挥积极作用的优良研究机构。省局（公司）科技处、人事处、烟叶处有关负责人，及华环公司领导、中层以上干部、标准化

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