烟草在线—吸烟有害健康！

考核。建立目标任务及问题整改责任清单，确保任务到人、责任到人并限时完成，纳入各相关单位及个人年度绩效考核。

社干部、烟草亲属），优先保障和发展10-15亩的职业烟农，将有种烟意向和种植经验的农户作为优先发展对象，将长期稳定种烟的农户优先纳入职业烟农培育

，促进学习教育正常开展。　　强化激励。推行党员积分管理制度，将党员学习教育纳入党员积分管理，定期统计，定时公布，以此激励先进

全程把关有机肥生产工场的安全生产、加工及配送，加强对物料混合、菌剂添加、堆垛成型、温湿度调节、翻堆等环节技术指导，确保全程技术规范操作；将有机肥成产工作纳入

，攀枝花市局（公司）对烟叶仓库进行防潮改造，将7000平方米散叶堆放区、4000平方米成件烟堆放区以及1000平方米渗水墙面纳入防潮垫层铺设计划。垫层

梳理问题清单，认真撰写检视剖析材料。县局（分公司）党支部将领导班子成员对照党章党规查找出来的问题纳入主题教育整改落实台账，逐条逐项落实整改

纳入绩效考核范畴，严格奖惩兑现，严格责任追究，保证案卷制作合法规范。

，畅谈心得，传授经验，共同提升。同时，将客户满意度纳入工作质量考核范畴，建立客户服务负面清单，切实杜绝客户服务过程中

，发现短板及时整改；“完善一次信息”，检查每户明白袋中《扶贫手册》《纳入确认书》《脱贫销号书》等资料信息是否齐全，完善动态信息和“三卡”内容，

机制，将中小学周边卷烟经营户纳入日常监管重点，加大检查力度，提升监管效果。

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