烟草在线—吸烟有害健康！

问题导向，推动降本增效工作与信息化技术、精益化管理和全员化参与密切结合，构建协调联络、工作运行、攻关改善三项机制，深入挖掘工厂各运行环节增值潜力，

状态”放到重要位置；坚持品牌培育引领，突出重点品牌，挖掘市场潜力；坚持打假打私高压态势，维护良好卷烟市场秩序；坚持

；要高度重视终端运维保障、终端建设激励、人员能力提升等工作；要在农网建设、数据挖掘等方面进一步突破，全力推进终端网络“生命线”工程建设。　　培训会就终端建设及

等，在深度上充分挖掘、在质量上精益求精，实现优秀论文数量质量双提升。　　会议还讨论了进一步探索学会专委会激励机制、适时完成烟叶专委会成员更新等事宜。

为导向，通过“出难题”与“解难题”的方式，进一步挖掘员工思想，谋划新的工作思路和举措，加快形成追赶超越、攀高比强的浓厚氛围，引导

知识型、技能型、创新型的技能内训师队伍，湖北中烟将进一步开拓思路，挖掘优质资源、开发新途径，新模式，新方法，努力提高培训效果

去调整好市场状态，用发展的眼光看市场，运用好数据分析，挖掘市场潜力，夯实市场基础，找准方向和重点，一步一印奋力赶超。

，提高金圣品牌市场占有率，全面挖掘卷烟销售“增长点”。　　三是夯实队伍建设基础，把握企业发展“发力点”。突出党建引领、突出规范经营、突出创优建设，明晰

、考核。开展烟叶烘烤擂台赛，培养和挖掘烟叶烘烤骨干队伍。　　三是完善烟叶责任体系。强化对烟农技术落实考核，实现关键技术落实与烟叶生产补贴挂钩。针对烟叶生产重点环节

，围绕中心工作挖掘信息题材和宣传工作亮点，切实提升政务信息报送的质量。　　二是强化考核激励。制定政务信息报送管理制度，合理分配各部门年度稿件任务，

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