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　　烟草在线资兴消息　　近日，湖南郴州资兴市烟草专卖局（分公司）采取“自己找、互相点、部门查、领导评”的方式，从企业、部门、个人三个层面入手

风险点排查工作，为权力运行安装跟踪定位器。　　此次排查主要采取“自己查、群众提、互相找、领导点、组织审”的方式，结合工作实际，对从事物资采购、工程建设、宣传促销

，从思想上、行动上、制度上全面排查个人岗位廉政风险点，从“找、查、防”三个环节下功夫，筑牢干部员工不敢违的防线。　　会议要求，廉政风险点排查要围绕

各部门严格对照目标查进度，对照标准找差距，对照要求抓落实，清楚工作重点，确保工作质量。　　三是协调共创，加强融合。将企业管理

某没有报警，反而是以向公安机关报案相要挟，找孙某索要50000元钱。被逼无奈，孙某只好让妻子赵某送来了5000元钱，交给陈某，了结

认识，找差距，针对查出来的问题，深入剖析产生原因，并制定了切实可行的整改措施。

动员大会，强调对开展廉政风险防控管理工作重要意义的认识，动员部署各部门结合工作实际情况，通过自己查、同事帮、互相找、群众评、领导点、组织审等方法，按照

和再部署，引导全体党员对照马兰精神，从思想、工作、作风上找差距、添动力、比贡献。　　会上，全体党员在认真学习国家局李克明副局长和省局尉彭城局长在追授马兰

队伍建设等方面采取了一系列有效措施，树立“诚信友善、开朗开明、创新创造、坚韧进取”的员工新形象，比不足找差距，强化“一强、一高、四好”意识推动工作动力。　　一强

主动。　　二是在市场监管上要注重柔性执法，倡导说教式执法，争取把法律讲透、把道理讲明、把感情讲深，立足销售查大案、找源头，做好专销互动

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