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烟草在线浙江消息 浙江省烟草专卖局（公司）近日印发《深化改革创新加快转型提升实施意见》，围绕思考谋划实践“三大课题”，按照“深化改革要红利、精实管理挖潜力、激活队伍树标杆”的思路
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烟草在线安徽消息 为减少资源消耗，树立“责任烟草”良好社会形象，安徽省烟草专卖局（公司）认真贯彻《国家烟草专卖局关于在行业工商企业间开展卷烟包装箱循环利用工作的通知》要求
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烟草在线广东消息 在广东省烟草专卖局（公司）第二督导组的指导下，3月14日，广东惠州市烟草专卖局（公司）组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会&#x
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烟草在线辽宁消息 为充分调动全省行业广大干部职工谋划研讨“三大课题”积极性，积极营造想问题、研究问题和解决问题的良好氛围，近日，辽宁省烟草专卖局（公司）发布专题通知
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烟草在线吉林消息 3月18日，吉林省烟草专卖局（公司）局长、总经理、党组书记宋亚强同志到党的群众路线教育实践活动联系点——榆树市烟草专卖局（分公司）调研指导。
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烟草在线四川消息 四川省烟草专卖局（公司）日前提出，要以打造高水平的行业供应链物流为方向，以建设响应快、成本低、实力强、形象好的现代物流为目标，全面推进“五个物流”
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烟草在线富源消息 2014年，云南省富源县中安烟叶站狠抓烤烟技术推广和特色品种种植，加强烤烟备耕生产工作推进，增强抗旱能力，硧保今年全站计划种植烤烟1.3万亩、计划收购烟叶3.2
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作为企业而言，管理是企业永恒主题，企业管理的最高境界是文化管理。个人认为，其实质是职工的自我管理。近年以来，由于青工的增多，加强青工的管理是企业管理的重要环节。特别是由于部分职工缺少自律性，特别是在青年职工中不安全、不文明、不理智的行为，对于企业的安全生产有着重要影响。在各项管理中，加强企业职工的自我管理意识更加重要。要通过强化“自我管理”的理念，着力培养职工的自律意识，引导职工从安全、行为、思想、情绪等方面进行自我管理、自我调节，自觉提高防范安全风险、冲动风险等各种风险的能力，达到自我约束、自主管理的境界，进而实现“没有管理的管理”。
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在基层工作的一些领导干部认为，职工进了厂门，干好工作就行了，其他的事情少管。这种简单、直白的管理方式，也许在一定程度上管用，但长久肯定是没有好结果的。针对烟草行业的现实情况，笔者认为在践行社会主义核心价值观的过程中，必须注重烟草职工的个人修为，在提升职工个人综合素质和素养上真正体现烟草的良好形象。
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“借力打力”是将首先推出的产品所已经积累起的高品牌知名度和影响力转接到随后推出的产品上，实现品牌知名度和影响力的能量传递；“以高带低”是让价位定位高的产品带动价位定位低的产品的销售，实现品牌作用力从高处到低处的能量辐射。“借力打力，以高带低”的前提是两个产品或多个产品之间需要具备某种程度上的密切联系，正如“南京（九五）”与“南京（雨花石）”，“玉溪（小庄园）”与“玉溪（大庄园）”等，它们或直接行大小之名，或无大小之名但却行大小之实，各自之间都是存在着某种程度上的密切联系，共同形成大小组合，协同作战，让首先推出的“南京（九五）”或“玉溪（大庄园）”所已经积累起的高品牌知名度和影响力转接到随后推出的“南京（雨花石）”或“玉溪（小庄园）”上，实现品牌知名度和影响力的能量传递（“借力打力”）；让价位在接近1000元一条的“南京（九五）”或“玉溪（大庄园）”带动价位在500元一条的“南京（雨花石）”或600元一条的“玉溪（小庄园）”的销售，实现品牌作用力从高处到低处的能量辐射（“以高带低）”。
