烟草在线—吸烟有害健康！

人员的培养，也适用各层级业务、技术、管理人才的培养。徒弟是初入员工队伍的“菜鸟”，他们除了拥有较高学历，在实践的能力上还远远不足，甚至他们的知识结构

至5月，四川乐山烟草以“加强队伍建设、改进工作作风”为主题，分三个阶段开展了严纪律、转作风、树形象的作风整顿活动，取得了阶段性成效。　　一是制定方案

信息化队伍建设。要不断学习，提升素质，要注重信息创新，创造信息化学术氛围，要继续开展“读一本书”活动，着力提高思想政治素质和业务

，不断提高企业的经济运行质量和税利增长能力。　　五是强基固本，增强队伍建设新优势。以开展各类形势教育、精神文明创建、基层站所评议等活动为载体，以深化员工

、统筹全局“面”，夯实监管基础（一）强化队伍建设，提升专业素养专卖监管队伍是市场监管的一线执行者，其业务能力与综合素质直接关系到监管

有经营潜力的客户设立雪茄专柜、专区，从而营造良好的雪茄培育氛围。二是强化队伍建设，提升培育能力。在营销人员经营服务能力提升中加入雪茄知识、养护、品吸、推荐和销售相关的内容

需求，实现“让数据找人”，持续提升人才队伍数字思维、数字技能和数字素养，着力培育一批既熟悉行业业务又具备数字化思维的融合型人才。

干部职工的文明素质，进一步推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，根据省级文明单位创建目标任务要求，黄山市烟草专卖局（公司）以

质量进一步提高，规范水平进一步提升，创新能力进一步增强，队伍建设进一步加强，和谐氛围更加浓厚。　　对于下一步工作，吴洪田强调

，维护烟草行业正常的生产经营秩序。　　二、建设队伍，规范执法，提升烟草专卖依法行政工作水平。　　随着我国依法治国步伐的加快，全民法制意识的增强

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