烟草在线—吸烟有害健康！

教育培训，确保每个员工的累计培训时间不少于40个学时；积极组织员工参加职业技能鉴定，构建企业终身教育培训体系，健全员工各项培训考核办法

两项建设；继续加强队伍建设，以各岗位技能鉴定工作为契机，提升全体员工的业务水平和工作能力；继续开展劳动竞赛活动，持之以恒地抓好作风

质更高，要进一步加强班子建设，打造坚实的战斗堡垒要不断提升综合素质，要高度重视业务培训和技能鉴定，不断提升综合素质更快更好地适应行业改革发展需要

团队，队伍建设求突破。高标准、严要求，进一步加强队伍作风建设。继续以基层创优和“青年文明号”创建为契机，积极选送营销人员分批参加职业技能鉴定，力争

，进一步完善学习培训的长效机制，加强营销队伍专业知识培训和职业技能鉴定工作，切实加强营销队伍建设，努力建设一支富有激情，充满活力的营销

物流人员安全生产和风险防控意识。（邓啸）安徽淮南市局（公司）物流中心创新培养机制提升技能鉴定通过率近日，安徽省淮南市烟草专卖

大。”这是洪军时常挂在嘴边的话，也是他多年来坚守的一贯准则。无论工作多么繁忙，他都坚持自己制定培训考评计划，并当面传授技能、反馈培训情况。从新员工培训到技能鉴定

，实行师带徒模式，定期组织技能擂台赛，激发竞争活力。同时，他们推行“竞赛备战+技能鉴定”双轨融合培训模式，将竞赛训练与

攻坚小组提出与张文涛形成“师带徒”“高带低”的辅助学习关系，按照张文涛的考试等级和学习能力制定个性化的学习计划。并结合新编职业鉴定考试大纲和技能鉴定培训教材梳理重点难点知识，

;2020年，浙江省局（公司）在中烟商务物流有限责任公司、国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心指导下，举办了全省烟草商业系统第一届物流岗位技能竞赛。这也

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