烟草在线—吸烟有害健康！

进行管理、技术等多方面的培训。除此之外，车间还采取外培和内培相结合，有重点、有针对性地强化员工技能，取得了积极的效果。　　技能竞赛是促使技能人才脱颖而出的活动

知识结构工作中彰显文化的持续性。　　三是以竞赛比拼为切入点，着重提高实战质量。技能竞赛拼的不仅是业务本身的优劣高低，拼的也是一种精神、一种文化、一种心态。我们要通过

技能竞赛，让员工快乐工作。今年以来，深圳烟草物流中心通过合理安排工作时间和班次安排、优化异型包装卷烟手工拣选流程、开展白班劳动竞赛等措施，积极调动

付出的同时，取得了丰硕的成果。她在2009年一次性通过了高级营销员的考试，在2010年8月代表扬州在江苏省首届卷烟商品营销员职业技能竞赛中与团队成员共同努力获得团体第三名

，达到了全体干部员工思想有触动、境界有提升的目的，特别是全省专卖技能竞赛，洪洞县局参赛选手拿到第四名是非常不容易的；8、点评工作全面而生动。从班子层面

KDF2机组一开就是7年，在2009年江西中烟烟机技能竞赛，面对激烈的岗位技能竞赛，几乎所有人都质疑，焦点自然落在她是唯一的参赛女选手

号”，她就是东台市烟草专卖局（分公司）的一名普通党员，江苏省烟草系统营销技能竞赛技术能手、盐城烟草首届营销技能竞赛一等奖获得者陈瑾。　　宝剑锋从磨砺出

期一天的“标准店”陈列与品牌培育知识竞赛比赛中，来自一市三县的17组卷烟营销能手展开了一场激烈的技能比武！　　本次技能竞赛不仅仅是对营销战线全体员工的一次摸底考试

，切实调动专业人员和一线职工学知识、钻技能、增才干的积极性。积极参与川渝公司烟机设备特有工种技能竞赛，认真做好参赛选手的选拔和推荐工作，加强辅导、培训和演练

;在全厂上下层层传达贯彻，并成为各部门细化深化新年思路措施的出发点和着力点。　　以提升员工工作技能和工作能力为首要目标任务，以教育培训为基础，以各类技能竞赛

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