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。　　明确工作责任。州局（公司）建立领导包片、部门联县、站点到户、责任到人的工作机制，层层落实责任。县市局（分公司）局长、经理为

了廉政风险“零死角”防控，进一步提升了抵御廉政风险能力。　　一是加强领导、精心组织安排。为切实加强廉政文化建设，万安县局成立了以党支部书记、局长经理为组长，其他

，县烟草专卖局（分公司）局长、经理郑开强作了题为《稳定规模，主攻质量，确保上杭烤烟产业持续健康发展》的工作报告，客观分析

泸州市局（公司）的处理决定和胡存忠局长的讲话精神，并对全市行业规范生产经营进行了安排。市局（公司）局长、经理郭明全，

围绕学习主题，就如何提高加强法纪观念、建设法治单位进行了讨论发言。　　张家界市局（公司）党组书记、局长、经理谭志在学习中强调，新形势下

　　烟草在线西双版纳消息　　2014年10月12日，云南西双版纳州烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理尤辉带领州公司副经理高贵云、营销中心负责人、景洪市

、建章立制环节工作，市局（公司）领导班子、督导组组长、活动办主任及成员参加督导会议。　　市局（公司）局长、经理王世华对近期群众路线

工作实际，就如何提高依法行政和依法治企能力进行了学习讨论。　　郴州市局（公司）党组书记、局长、经理黄国联在学习中强调，要提高对依法治企工作重要性

，衡阳市局（公司）党组书记、局长、经理万伟对党组整改方案的起草情况作了说明，各党组成员逐一汇报了个人整改措施。　　会议要求，班子和个人

到周、任务落实到岗，责任对应到人。　　二是建立工作纪要制度。每周局长经理例会后，市局（公司）办公室根据参会领导对本周分管工作的布置内容

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