烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂根据公司党组深化干部人事制度改革的要求，结合企业用工分配制度改革的需要，为进一步加强干部队伍建设，建立健全岗位考核

　　烟草在线保山消息　　12月21日，云南保山市局（公司）召开干部大会。省局（公司）巡视员、纪检组长温宁军，人事

的高度认识和执行该规范，不能因为自己是政工、人事、纪检等其他中后台支持和管理部门而不予了解，会导致营销等部门“孤军奋战”的境地。　　二是重点学习。卷烟营销网络运行过程中

，尤其是身边的先进典型，紧密联系扬烟好人事迹宣讲会所宣讲的那些扬烟好人先进事迹，从而要求每名员工树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持“严格规范

顺利开展。　　黔东南州局（公司）现代烟草农业办公室、基础办、技术中心、综合计划科、财务科、审计科、人事劳资科、烟叶生产经营部等部门负责人，施秉、镇远、岑巩三个基地

　　烟草在线据上海烟机消息报道　　11月22日，公司承办的2011年烟草行业包装机技术改进技师论坛在崇明举行。中烟机械集团公司党组书记、董事长、总经理王崇光、国家局人事司副巡视员史惠民

工程建设、物资采购、宣传促销和干部选拔任用管理相关部门和监督部门人员的规范意识。　　市局（公司）企管部、物资办、办公室、人事部、卷烟营销中心、技术中心、信息中心、审计部

、节约型烟草的目标；四是突出抓好班子和队伍建设，从加强政治业务学习、班子建设、党风廉政建设、干部人事制度改革入手，确保实现创新型、廉洁型烟草目标；

，攻坚克难。在创建过程中，将科学经营、品牌培育和终端服务作为重点抓好。针对全常德市系统员工年龄结构偏大、队伍建设形成薄弱环节的情况，在人事制度改革中，尽量

和国家局即将出台的《重组整合后打叶复烤公司管理规范》的要求，按照“六统一”（统一业务流程，统一人事管理，统一财务管理，统一计划调度

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