烟草在线—吸烟有害健康！

；五是进一步牢固树立市中区局（分公司）标杆意识，实现标杆业绩。　　会后，市局（公司）领导对中区一线员工进行了慰问

零售客户、基层干部、一线员工进行了面对面、点对点的谈话交流。大家紧紧围绕调研课题，深入思考，建言献策，为“大攻坚”理清了新思路。一是“专卖管理再突破”主要体现在

，甚至可谓之为之包围。　　而安全生产，对于身处生产车间一线的员工们来说，早已成为了一个老生常谈的问题，公司提，厂部提，车间

，要多看看零售客户的经营状态，办法要多从基层总结，要多问问一线员工的想法。

简朴而丰盛的农家饭。　　13点整，老马离开了我们的镜头独自前往洼垴村继续指导烟农。　　对于马永升这样的一线员工来说，这样的日子会持续到初冬，待到深冬的时候

现场管理情况，详细了解了电话订货、货源投放以及客户服务等情况，并与一线员工就送货工作量、仓储库容、分拣运装、市场形势、客户服务、卷烟品牌销售等问题充分交流了意见，

的学习体会交流等许多方面开展好有针对性的培训，授课人既有车间领导班子成员，相关管理人员，也有基层一线员工，他们精心准备课件提前备课，　培训

，出点子，找窍门，为一线员工提供后勤保障，全员参与。收集客户意见或意不断调动客户销售品牌培育牌号卷烟的积极性，增加客户经营利润。　　二

的烟数量品种全不全、经营安全不全，则一概不问，漠不关心。　　因此，针对客户在经营中遇到的问题，笔者呼吁，一线员工在干好本职工作

;努力工作，勇于奉献！　　采访中，所见所闻都给笔者留下了深刻印象，所见所闻都充满着忙碌和严谨，从领导班子、部门负责人到一线员工

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