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了批评与自我批评，列席人员面对面的对党组成员进行了评议，并提出了意见和建议。　　为开好这次民主生活会，市局（公司）党组在会前做了大量

%以上；开展服务文化活动，开展“服务年”、民主评议政风行风、给零售户送烟箱、零售户满意度调查、“发展环境万人评”、诚信守法零售户评选表彰等活动，让“奉献自己

了“监督权”，将党员干部廉政自律、述职述廉、民主评议等情况及时进行公开，有效增强了党员干部特别是班子成员严格自律的自觉性和坚定性。

领导班子及其成员进行民主测评。　　市局考核组及县委考核组还分别与部分干部职工进行了个别访谈。通过座谈会、民主评议等方式，对公司领导班子及成员党风廉政建设情况、基层党建情况进行了考核。

纳入干部考核评价体系，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。分层分类建立健全实绩考评指标体系，坚持绩效考核与干部考评、年度考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合

）定期邀请零售客户和有关代表进行座谈，评议营销、服务、配送、管理等方面工作中需要改进的方面。每年都组织有关人员深入市场一线对阶段性工作进行“揭短”，找不足

事项报告、信访监督等制度，分析排查专卖执法廉政危险源，通过签订《廉政执法责任书》、《明示承诺书》、邀请群众评议、部门暗访等形成，加强对专卖执法人员纪律约束和权力制衡

干部下基层”活动为契机，扎实抓好党委专题民主生活会征求意见和建议工作；切实落实好“三会一课”制度；认真开展好民主评议党员工作；必须圆满完成“党建

工具应用的方法。各课题小组分别就课题进度及主要流程进行了PPT演示，创新办对课题作现场评议，剖析问题，提出了建设性意见。　　市局（公司

赢利水平等方面，为客户其提供“管家式”服务。　　　三是“专家式”服务。通过发放征求意见表，征求消费者对卷烟销售的意见和建议，包括对服务质量进行评议

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