烟草在线—吸烟有害健康！

、讲解维修案例、分享技术革新项目，采取网络授课、现场讲解等方式，不断激发青年员工学知识、钻业务、比技能的热情，引导大家在干中学、学中干，努力培养

牢了“产品质量是制造出来的，不是检验出来的”理念，激发了员工工作热情与活力，切实营造了全员“重质量，比质量，以质取胜”的良好

讲台、榜样宣讲等活动，激发青年学习动力，提升青年专业技能，引导团员和青年在“急难险重”工作中勇挑重担，为企业高质量发展贡献青春力量。

;高度重视知识产权保护，建立科技信息中心主抓、专业部门“主攻”的知识产权申报模式，以高位推动营造良好氛围，高效协同激发创新活力，高质落实强化产权

系统与风机联动系统监控装置》《基于SCADA系统研制快速监测驻烟害虫系统装置》等QC课题，先后荣获了贵州省质量协会一等奖、特等奖等荣誉。下一步，该小组将继续激发团队成员的创新

；激发创新动能，组建“创新人才库”，开展“金点子”推广、找茬活动、建言献策大讨论、QC课题、创新课题等活动，充分发挥员工的主观能动性

了安徽中烟“攀登者”企业文化3.0版内涵，提升了安徽中烟大家庭的归属感、成就感和责任感，激发了广大员工致力成为企业文化的建设者、传播者、践行者。

、共同进步的团队意识，有效地增强团队的凝聚力。通过本次拓展培训，激发了条线员工的参与热情，增强了全体参训人员的团队合作意识和沟通协调能力，同时

;该市局（公司）将继续聚焦基层创新，进一步激发广大干部职工的创新活力，积极引导广大干部职工持续改进和创新，助推企业提质降本增效。

%。南通烟滤嘴公司表示，他们将着力优化群众性创新管理长效机制，做好优秀创新成果的转化应用，大力激发全员自主创新的热情与活力，注重提升创新质效

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