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云南保山市局营销中心深入基层开展“四群”教育
的意见和建议,收集破解市场难题终端意见,努力在基层寻找、发现、研究和解决问题的办法,切实做到思想上
尊重
营销人员、服务上贴近终端市场、工作上依靠基层
云南腾冲分公司迎来市公司卷烟营销中心领导调研指导工作(图)
思想上
尊重
营销人员、服务上贴近终端和市场、工作上依靠基层,坚持问政于民、问需于市场、问计于营销人员。 通过深入基层、深入市场,调研组对腾冲分公司卷烟销售工作给予肯定
云南沾益县局提出作风建设中应注意力戒的五方面问题
、
尊重
事实,不得虚报浮夸、以点代面、避重就轻、歪曲事实、报喜不报忧,要树立求真务实,真抓实干的作风,切实提高执行力。
山东莱芜市局各区局(营销部)深入开展品牌上柜提升活动
上柜提升质量。进一步加强市场引导,充分
尊重
零售户的自主选择权,从有利于品牌发展的角度出发,综合考虑商圈特点和区域消费水平;本着结构梯次上移原则
现代卷烟零售终端建设的思考与实践
和“发展共同体、经营共同体、文化共同体、利益共同体”是终端建设的根本所在,应充分
尊重
零售终端利益独立主体地位,片面强调传统的利益观念而舍轻求重,只会贻误终端建设良机
云南马关:积极召开“四群”教育专题学习生活会
群众工作,自觉站在人民群众的立场上,做到思想上
尊重
群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。充分调动广大党员
对现代员工需实施柔性管理
管理实践的神话。 比如,日本的用人制度非常
尊重
员工,使员工如家人,对员工无微不至的关怀,宽容员工的过错,
尊重
员工的个性
云南昆明市局(公司)举办人事劳资业务培训(图)
部门自身建设的需要。 会议强调,人事劳资人员要进一步加强理论学习,不断提高自身业务能力。要培养良好的求实作风,紧密联系群众,把团结、
尊重
姜成康重庆调研强调将切实改善重庆烟区生产条件
的原则,改善烟区生产条件,切实维护烟农利益,推动重庆烟草农业发展。 姜成康强调,在具体落实中,要充分
尊重
烟农意见,
河南宁陵县局四项措施强化谈心活动效果
”,做到“交心谈心”覆盖全体干部职工;谈话中相互
尊重
、平等相处,以事论事、实事求是,从大局出发,从事业出发,本着寻找问题
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