烟草在线—吸烟有害健康！

随着信息技术的发展，越来越多的单位使用在线办公平台进行在线办公。笔者看来，排除安全隐患是在线办公平台达成高效协作的重要前提。首先，要树立“未攻先防、已侵防窜

，月度积分考核直接与班组月度绩效分配挂钩，年度积分将作为班组评先评优的主要依据，充分发挥考评积极作用，激发班组活力。

；经济合同是否属于先履行后签订；经济合同形式是否符合法律法规规定；标的的数量、质量、价款、履约方式、期限以及支付方式是否明确、恰当；违约责任、争议解决

经历、培训表现、“日测”频次、“季考”成绩等数据通过积分考核和积分奖励相挂钩，建立健全人员学习培训档案，并作为专卖人员年度考核、评优评先的重要依据。

，限时整改到位，并纳入后期重点监管。月度考核结果纳入绩效工资运用，与年度评先、员工评优挂钩，纳入员工职业晋升通道管理，加强激励力度

中心组学习计划和党员教育培训工作计划，将党员领导干部和党支部、普通党员学习计划层层分解，要求党员领导干部积极发挥“头雁”作用，先学一步、学深一步，

;即实行年度累计积分，积分列入各单位（部门）年度考核，作为年度考核加分项外，还作为年度评先评优、年度各种奖励的重要参考依据

民法典列入党支部月度学习计划中，坚持领导班子带头学、党支部和党小组集中学、个人自学，促使党员干部先学一步、深学一层，切实发挥表率引领作用，营造学

支持，出台农机购置补贴实施方案。按照计提烟叶税8.8%比例建立购机补贴基金，实行“自主购机、定额补贴、先购后补、直补烟农”补贴方式，按3000元/台专项补贴起垄

查“突击队”。　　二是“围点打点”。先根据合同草签面积及烟地位置，制作“核查地图”，并将烟地位置进行打点标注，然后对各个地理点从面积、是否为空地和是否适宜

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