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  • 青春为期就几年 身处烟草闪亮光

    ;爱岗敬业   在工作作风上,洪妍一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,尽心尽责,主动、积极地做好每一项工作,认真履行好自己的岗位职责
  • 深扎“精益之根”

    运行。   厚植精益理念   精益管理就是要用精益求精的科学态度、严谨务实的工作作风、认真负责的工作责任心去做好每一项工作。要实现这一目标,就必须从思想认识上改变随意化、经验型、粗放
  • 基层企业年终表彰“怎么搞”

    一批人的目的。有效激发全体企业员工能够以先进典型或者优秀员工为榜样,自觉地查找不足与问题,切实转变作风,全身心地投入到卷烟营销服务工作中去,创造
  • 三十而立 不负盛年

    湛、经验丰富、作风过硬的高素质队伍,成为企业改革发展进程中能够一次次取得优异成绩的中坚力量。   正是因为有了这群“为产品负责”的“工匠们”的辛劳付出,深圳烟草工业迎来
  • 试论新形势下如何加强烟草人力资源管理

    评定其所具备的能力和条件,将其安排到其他相应的岗位或者部门。对于那些思想消极、能力不强、甘于平庸的人员,应当及时对其进行约谈提醒,责令其尽快转变作风和工作态度
  • “以奋斗者为本”的干部员工队伍建设实践

    全员争一流、争先进的工作热情,机关干部员工的工作作风有所转变。   (二)有效推进重点工作的落实。重点工作“清单式”管理更加有利于干部员工明确工作要点
  • 高质量发展莫忘“三驾马车”

    实效”,就是进一步解放思想,转变作风,不断增强干事创业的凝聚力和执行力。根据笔者掌握的有限资料,结合自己的工作实践和学习体会,就新时代
  • 新型卷烟营销需要优秀的“经理人”

    ;给予适当的岗位、物质等层面的待遇奖励,正向激励其更加努力积极开展工作;对工作作风拖拉、落实政策走样、工作质量和效率低下的客户经理,根据其所开展的卷烟营销服务任务
  • 在工作中培育和传承企业文化

    一级干!”基层管理者的执行行为是否规范,是否养成良好的工作行为习惯或者说作风,往往决定着员工行为习惯的养成和工作结果。因此,我们在工作中
  • 烟草公司完善财务核算监督的思考与探索

    不利。   (三)财务工作是一个需要不停学习、不停探索的工作,要求财务人员要有自我提高以及不满于现状的心态。但烟草企业一些老旧工作作风及消极工作氛围