烟草在线—吸烟有害健康！

以上劳模以及国家井冈山经济技术开发区首届“时代工匠”作典型发言，工程师、技师以及专业技术技能骨干代表就如何提升技术技能，发挥自身作用以及工作体会等进行现场交流，

终端星级评定、品牌培训等重点工作，细分工作流程，编制相对应的课程计划与方案，做到有的放矢，凝聚合力。三是聚焦素质提升。深挖内训师队伍潜力

家工程师、工厂内训师、送外培训人员、技术骨干党员向动力维修人员讲解工厂蒸汽系统、供水系统、空负压系统、空调系统、锅炉系统的工作原理以及日常维修维护中的关键要点、故障案例等知识，提升动力维修

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由公司为石家庄卷烟厂开展远程视频培训，这是公司客户培训中心第一次尝试远程视频教学。在为期3天的培训中，湖南常德烟机研究所工程师郑先波、邱业全、李艳、陶韶华、赵坚和鸿捷源公司

，烟叶技术员深入田间地头分户开展烟叶成熟采收培训。烟叶烘烤师在指导烟农进行鲜烟分类。“先把鲜烟叶进行分类，再根据烟叶素质差异分类装运，在编竿时，一定

，强化烘师对采收成熟度判定和烘烤技术的掌握。烘烤管理员、烟技员、烘师着力推广“532”烘烤和“十个关键稳温点”工艺技术。

为认真落实“我为群众办实事”，深入推进“我与客户共成长”活动走深走实，江西省南昌市西湖区烟专卖局落实“三学”助推卷烟零售户实力提升。组织培训集中学。利用客户培训师宣讲平台

集群烤房为中心的“1211+N”烟叶生产车间组织管理模式，即一个车间配套20～50座密集烤房、1～2名烘烤师、1名技术员，服务N户烟农。该

考评员、二级专卖师、专卖内训师对考生进行授课。授课老师围绕教材重点、鉴定要素、学习难点、工作要点等内容，并结合历年考点和题库，以分析考点、讲解难点、真题演练形式进行深入浅出

烟业智汇