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，激发创新活力为了让青年员工在实际工作中经风雨、见世面、长才干，江西柴桑区局尤为注重实践锻炼，激发创新活力。积极鼓励青年员工参与单位QC创新工作，使

科技成果转化激励相关要求，改革创新工作机制，持续优化政策供给，畅通转化应用通道，推动更多高质量科技成果快速落地应用。

等维度开展评审，通过共同参与、互相点评的形式让QC课题的开展更具有群众基础、更加接地气，形成“全员参与、大众创新、大众点评”的创新工作氛围，全面调动创新

的兜底作用，让网格经理大胆放心干事创业。基层服务模式改革是一项全新的创新工作。下一步，安徽皖南烟叶有限责任公司将持续优化烟叶生产基层组织模式，不断探索完善烟农服务

项目的检验。制丝车间依托创新工作平台，聚焦“微小创新、微小改进、微小项目”，构建“订单式”质量改进模式，车间、班组发布揭榜任务，引导青年员工在工作中

;并开展了多次头脑风暴会和创新工作督导会。将“置顶”创新，是因为如今很多问题只能靠创新来找答案，是因为只有创新才能自强、才能争先。劳模创新工作室注重技术成果的转化应用

攻关、小程序研发等创新工作人才“蓄水池”，同时注重系统集成、网络工程等专业人才的培养，提高员工对低代码工具、BI技术以及其他专业知识的认知，为加快打造既懂业务

记录下河南中烟厚积薄发、奋力攻坚的创新高度。各项创新成果的应用有力推动了产品创新和发展，激发了品牌活力。河南中烟认真落实行业科技创新规划政策体系要求，积极融入行业科技创新工作

任务清单，确保切实解决党建工作日常抓什么的问题。通过锁定工作任务清单，以党建标准化建设为依据，分解基层支部党建各项日常工作和创新工作，突出主题党日

作为，从组织架构、工作流程、人员特点等方面进行梳理分析，在公司内部首创专业管理条线，以联盟模式开展物流创新工作。创新工作室在四川中烟物流中心设总部，在成都

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