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  • 治不了枯木化的病,『大品牌』再『大』也没用!

    。   所以,「大产品」面对原有消费群体的移情别恋,总是显得束手无策、无能为力,而新的消费者又不会对这些「父辈的烟」有更多的兴趣,品牌在消费者眼里
  • 基层企业年终表彰“怎么搞”

    奖代补”的形式,让优秀员工在经济收益方面切实得到更多实惠。这并不是说,变相为优秀员工违规发放福利和待遇,这是一种激励形式,符合企业发展要求。如果
  • 年末经营的回顾、思考与展望

    垂钓,以吸引更多消费者推动经营上台阶。   总之年末经营三问,实际上分别就是零售户对过去的回顾总结,着重找不足,补缺差;对当前卷烟
  • 文明吸烟环境建设实在很有必要!

    ,则会导致更多不规范、不文明消费行为的发生。如何解决烟草消费与烟草控制的矛盾,考验着政府管理的水平和智慧。深圳市在尊重消费者、为消费者创造烟草消费环境方面,做了许多
  • 2018年零售如何圆满收官?

    个月经营情况,深入分析,细致反思,总结得失,尤其要着重查漏查缺寻找不足。俗话说“人无完人金无足赤”,只有知不足才能有更多、更高
  • 葵山的丰收年

    人们丰硕的享受,更多的是带给人们成功的喜悦。   葵山的丰收年就以这样一种朴素的姿态,轻轻地掠过我的视线,却一直萦绕在我的心头。
  • 试论新形势下如何加强烟草人力资源管理

    和理念,敢于积极应对企业建设面临的挑战和压力,融入更多的新思想、新观念,从打造和建设新型卷烟从业队伍和提升市场竞争力的高度来重视企业人力资源
  • 浅谈“五要素”工作法

    确的问题。在信息采集时,我们更多时候对信息采集的数据的关心远远超过样本源本身。所以,这自然会造成一些客户样本分布出现较大偏差的问题。   2、市场细分不够精准带来的货源投放
  • 烟草扶贫“一二三”

    ,在实际工作之中弘扬烟草精神和文化,感召更多的人和有识之士投入脱贫攻坚这一伟大工程之中,让中国乡村振兴的进程中有烟草的声音和力量,也看得见烟草
  • 延伸“触角”“融”出新路

    ,只有党员带动党员、党员带动更多群众,规范经营才能做得更好。   “让党徽闪耀在业务的各个领域,充分发挥党员的先锋模范作用,党建与业务融合的路子我们将继续